業務内容

《とにかくワークライフバランスが充実！》
～案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／完全週休二日制土日祝休み／発注者側の立場で働き方◎～

鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の施工管理と工事監理をお任せします。
Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎
直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。

■業務内容：
駅構内・駅関連施設（乗務所・技術事務所・車庫など）で起こる建築工事の元請けとして電気工事監理及び
施工管理を担当いただきます。
内勤と外勤（現場）の割合は半々程度で、駅の大規模改修などに携わっていただけます◎
・公共建築物の新築、改造工事に伴う、電気工事監理及び施工管理業務（受配電設備、照明設備、通信設備等）

■はたらく環境：＜有給消化率98%！メリハリつけて働ける環境です＞
・工事の発注者は親会社の「Osaka Metro」となり、残業は最大30時間以内／振休100%取得と、働き方も整えていただけます。（休日出勤は最大でも月1あるかないか、程度です）
・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。
・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。
・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。
・社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。

■募集背景：
・当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。
・今回は、当社の建設部門を支える人材の増員募集です。他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・ゼネコンや設計事務所にて、設計または施工管理のご経験がある方
　※対象物や構造の詳細は問いません！ベテラン社員がしっかりとお教えします。
・電気工事施工管理技士資格（級不問）を保有すること。

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
繁忙期（年度末）でも最大30時間ほどです。
固定残業代の有無：有

給与

500万円～670万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～461,000円

＜月給＞
350,000円～461,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給（上限55,000円まで）
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（費用会社負担）

＜その他補足＞
■資格取得支援手当、管理職手当、資格手当
■産休育休制度（取得実績有）
■介護休暇制度
■予防接種（新型コロナ、インフルエンザ）
■人間ドック（40歳以上隔年）
■慶弔見舞金制度
■人事評価制度
■社内研修制度
■コーヒーメーカー完備
■クールビズ導入

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、年次有給休暇、ワクチン接種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナ）
※有給休暇を取得しやすい環境です。
※休日出勤が発生した場合も振休100%取得

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32803

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金