業務内容

【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、土地・物件購入から出口戦略までを担当する【不動産開発】をお任せします！

■業務内容：
・土地・物件購入
・不動産開発
・自社物件の管理（オーナー側）
・立ち退き・地上げ交渉　など

＜魅力ポイント＞
・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い
・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能！

■給与：【固定給の割合が高い！】
インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴！
その分評価に応じて賞与や報奨金制度が豊富。さらに役職をつけて昇給していけるような体制◎
※報奨金…年間MVP100万円など

■働く環境
◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

■同社の魅力と特徴：
【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】
明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。リーシング部隊「みつけや本舗」は入居率96%を誇り、他の事業へノウハウを共有し強化しています。


変更の範囲：無

職種

設計-建築, 不動産企画・開発, 用地仕入・不動産仕入, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産用地仕入れ、もしくは不動産開発の経験者

■歓迎スキル
・土地取引に関する融資業務経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀14F
勤務地最寄駅：Osaka Mrtro堺筋線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、稀に打診される事があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：20ｈ程
固定残業代の有無：有

給与

450万円～1200万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,000円～579,000円
固定残業手当/月：50,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,000円～658,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は面接内でご質問ください。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（5万円まで／月）
家族手当：配偶者1万5千円 、子供1万円、3人目以降2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
68歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成金制度（一級建築士100万円、他多数）
■導入研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任マネジメント研修

＜その他補足＞
■役職手当
■報奨金：年間MVP（100万円）、年間優秀社員賞（30万円）など
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（一人目30万、二人目50万、三人目以降200万）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
■年末年始・創立記念日休暇（3/27）
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32806

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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