業務内容

■職務内容：大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。

■働き方
残業平均：15h程度（年1回程度、60時間程度の繁忙月あり)
休日出勤：発生した場合は月内で代休の取得可能。
出張・転勤：地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし（ここ30年で数回）
昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。
また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。

■職務詳細：
施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。
【受注元】官公庁：民間＝5：5
・官公庁：市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円～の規模の案件を受注しています
・民間：堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円～数千万円程度で、基本的には元請けです
※新築:修繕＝5:5(年度による)
【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。

■組織構成
全体で11名。施工管理担当4名（60代2名、40代1名、20代1名）、職人5名、総務1名、工事事務1名。
施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。

■社風
週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。

■魅力
（1）資格取得支援：試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施（年4回）しています。
（2）堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。
（3）堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気工事経験のある方
・強電設備の電気工事経験のある方

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府堺市堺区中安井町3-1-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業15h（繁忙月は60時間程度/年1回程度)
固定残業代の有無：有

給与

400万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回　※業績による
※1回で100万円の実績あり

◆月給32万円～45万円：一級電気工事施工管理理
◆月給28万円～35万円：第一種電気工事士士
◆月給25万円以上：二級電気工事施工管理技資格
◆月給20万以上：第2種電気工事士
※経験・スキルに応じて変

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJTとなります

＜その他補足＞
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆健康診断
◆制服貸与
◆社内旅行
◆産休育休制度
◆建退共制度
◆ゴルフコンペ
◆懇親会

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

◆完全週休2日制（隔週土曜・日曜）、祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇など

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32812

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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