業務内容

サザンモール六甲の管理会社／フレックス制

◎転勤・出張なし！神戸で長く働きたい方にオススメです。
◎残業は月平均10~20時間程度(※繁忙期は30~40h程)、フレックス制も導入し働き方◎
◎自社管理物件のテナントリニューアル工事がメイン！
　長距離の移動もなく、現場に常駐する必要もないので働き方が整います

神戸の歴史ある商業施設”サザンモール六甲”を運営する当社にて、サザンモール六甲内の店舗のリニューアル工事の施工管理をお任せします。

■具体的には：
飲食店、フィットネス、スポーツジムなどのリニューアル工事の施工管理をお任せします。
工期は短いもので1日、店舗は数週間～1ヶ月、大規模修繕の場合は数か月～半年ほどです。
※一部、外部からの依頼でテナントリニューアル工事を請け負うこともあります。

■入社後の流れ：
ご経験を考慮しますが、最初は2～3名のチームで動き、様子を見ながらひとり立ちいただきます。

■将来的に挑戦できる業務：
・クライアント様への企画提案
・設計、デザイナー等と打合せ

■社内の雰囲気：
チームのメンバーは、 一級建築士２名（60代、50代）、施工管理１名（30代）。全員中途入社かつ穏やかで気さくなメンバーです。
知識・経験も豊富なメンバーのため、気軽に相談できる環境です。
☆連携する業者は、長い付き合いの会社が多数。職人さんも、慣れ親しんだ方が多いです。

■自社商業施設のご紹介：
◎サザンモール六甲B612
インテリアショップ「アクタス」やアメリカンバイクディーラー「ハーレーダビッドソン神戸」など、生活をより豊かに彩る店舗が集まっています。ペット同伴でご来店可能で地域の皆様に愛される施設です。
◎グランド六甲
ボウリング場やホットヨガスタジオなど健康志向のショップの他に、敷地内にキッチンカーを誘致するなど、ファミリー・学生層が多い地域性に合わせたテナント構成になっています。

■当社について：
1890年（明治23年）に創業した小泉製麻株式会社のグループ企業で、グループが保有する商業施設やレジャー事業の運営を担っています。このノウハウを活かして、店舗物件の調査や不動産情報の提供、そして内装デザイン・設計・施工からテナントリーシングまで対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
何らかの施工管理のご経験をお持ちの方(防水工事やサッシ工事のご経験でも歓迎です)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

兵庫県【住所】
本社
住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／新在家駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～20時間程度※12月～4月は繁忙期のため、30時間～40時間。
固定残業代の有無：有

給与

420万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～320,000円

＜月給＞
270,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業月15h程度を想定した際の想定年収です
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績…計3.４ヶ月分


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後、勤続3年以上／65歳迄の再雇用制度

＜定年＞
60歳
65才までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修制度
■資格取得制度あり（会社が認めた資格試験の受験費用を会社が負担）
■SMBC定額制クラブセミナーの主催セミナーを無料で受講可能
■管理職研修、社外研修
■通信教育

＜その他補足＞
・通勤手当全額支給
・小泉製麻健康保険組合
・中小企業退職金共済制度加入
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）を利用可能
・60 才定年制（65 才までの再雇用制度あり）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇、夏期休暇
・ウェルカム休暇（入社直後に4日付与）
・結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇などの特別休暇あり
・勤続10 年でリフレッシュ休暇、勤続25 年で休暇＋旅行券を進呈

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32814

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金