業務内容

【★第二新卒歓迎！★元請け9割・阪急グループとの取引多数！HEPファイブ観覧車や宝塚大劇場の工事など担当！年休126日・土日祝／転勤・長期出張なし】

＼魅力ポイント／
（1）創業時から阪急グループと取引あり！HEPファイブや西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます
（2）東証プライム上場企業の(株)関電工グループで、研修制度充実、働き方改革も進んでおります！

■仕事内容：
【受注元】元請け：二次請け＝9：1
【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です
【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！）
【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。
【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし

■働き方：
・年間休日126日（土日祝）
・転勤なし
・残業45ｈ程
・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり）
・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月

▼以下、残業削減の取り組み▼
・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。
・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。

■組織構成：
・管工事部は2つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーが在籍
・チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり

■施工実績
ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など

＼入社を決めた方の理由／
・社風：穏やかで明るい人柄
・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる
・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし ６カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜第二新卒の方も大歓迎！＞

■必須条件：※下記いずれか
・設備施工管理のご経験
・学科卒で設備に関わる基礎知識がある方

＼こんな方歓迎です！／
◎残業や出張を経減らして働き方を改善したい方
◎収入を安定させたい方

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業45ｈ程
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～500,000円

＜月給＞
230,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験と実績に応じて変動します。
■賞与：年間5.0か月分

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後、該当します

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員、若手社員、新管理職　等）
■資格取得支援制度あり：受験費用全額負担（回数制限あり


＜その他補足＞
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・賞与
・社会保険完備
・共済会制度
・企業年金基金制度
・関電工グループ持株会制度
・福利厚生代行サービス加入
・労働組合
・ スーパーフレックス
・ フリーアドレス
・ 食事半額補助（月3,000円）
・プライベート応援手当（年間10,000円）
※使えるカテゴリ一例：ヘルスケア、子育て支援、介護支援、ライフスタイル、エンタメ、旅行宿泊

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、メーデー

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32841

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金