業務内容

創業130年以上で安定／西宮の地元密着企業／出張・転勤なしでプライベート充実

＼＼この求人のポイント／／
（1）　地域密着・安定性
創業130年以上、西宮市を中心に官公庁案件がメイン。転勤・出張なしで生活基盤を守れる
（2）　働きやすさ
平均年齢40歳、アットホームな社風。
（3）　キャリア支援
資格取得支援、資格手当、奨学金補助あり。ICT施工やドローン導入など新技術にも積極的
（4）　案件の規模感
受注金額　　：1億～3億円
工期　　　　：1～2年
官公庁：民間＝9：1

■職務概要
公共工事（国交省・官公庁・兵庫県内の市町村など）および民間工事の現場監督をお任せ致します。
道路工事・河川工事・橋梁工事などの構造物の長寿命化、ライフサイクルコストの縮減、高い次元での安全性の確保を実現するとともに、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでいただきます。

■案件詳細
・受注元　　：国交省、兵庫県、西宮市等官公庁向けの他、民間工事も幅広く手掛けている
・担当エリア：兵庫県内（西宮市中心）
※出張はほとんどなし

【ポイント】
・公共工事中心で安定した受注
・地域密着型、長期出張なし
・大規模案件でスキルアップ可能

■組織構成：＼はたらきやすさ、実感してください／
・配属先　：土木部（約15名）
・平均年齢：40歳（20代から50代まで幅広く在籍）
・新卒・中途どちらも活躍中
・現場は基本複数名体制で担当
・アットホームで働きやすい社風

■働き方＼全社的に働き方改革を推進中／
・残業：月平均20時間（抑制に取り組み中）
・転勤・出張なし
・直行直帰
・会社PC・携帯貸与
・ICT施工やドローン測量など新技術導入を推進
・管理部門と現場が連携し、効率化を実現

■資格支援体制
・月々の資格手当
・資格取得に向けた研修を実施
・技術系資格取得を全面サポート
・奨学金補助制度

■同社の特徴
常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間3～6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はございません。）
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：下記全て満たす方
・土木施工管理のご経験お持ちの方
・建築施工管理技士の資格（級不問）

勤務地

兵庫県【住所】
本社
住所：兵庫県西宮市高松町20-21
勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
固定残業代の有無：有

給与

450万円～550万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,400円～301,500円
その他固定手当/月：10,000円～50,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,400円～431,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当：課長以上は支給なし
※固定残業手当：現場従事時は一律月30時間（60,000円～80,000円）、非従事時は一律月5時間（10,000円～30,000円）※超過分は支給
■その他手当：資格手当、住宅手当
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）※過去実績：4カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：10,000円～／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（正社員）アリ

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得のための研修
・資格手当対象外及び業務に資するとして会社が認めた資格に関して、合格時のみ受験料を全額補填。

＜その他補足＞
・研修あり（マナー向上研修、人材育成研修）
・家族手当（配偶者：10,000円、子供1人目5000円～）
・住宅補助（30歳まで）
・奨学金補助手当（35歳まで）
・資格手当（10,000円～50,000円／月）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、有給休暇、指定有休日（5日）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32870

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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