正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【川崎】《発注者側》化学プラントの設計・施工 ※施工管理から設計へ/残業10H程度
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 530万円~670万円
募集要項
- 業務内容
- ~残業月10H程度・繁忙期も20H以内/年間休日124日/施工管理から設備設計の計画業務に携われます/プライム上場日本触媒の100%子会社~
■担当業務:
界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーである当社にて「生産設備(化学プラント)の設計、施工、保全及びこれに関わる管理業務」をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇プラントの新設/改造/増設などに関わる計画業務(全体取り纏め/仕様書作成/積算/人員手配/進捗・予算管理 等)
・本社などから降りてきた設備設計の検討案に対して、自社プラントに合わせるための設計計画を立てたり、より具体的な計画を立てて現場に落とし込んでいく業務です。
・設計業務は外部に委託するため設計実務はありません。
・設備のメンテナンスは当該部署ではなく、保全課が行います。
◇担当したプロジェクトの工事開始時は現場での施工管理業務
※建物の改変は行いません
※茨城県の鹿島工場への出張の可能性が稀にあります。(最長1ヶ月)
【入社後】生産設備の増設、改造工事の設計、施工管理を上司指示のもと実施していただく予定です。
■配属組織について:
生産本部エンジニアリング部(21名)の中にある設備設計課に配属予定です。
設備設計課:3名 (課長1名、他2名)
■同社について:
1953年創立、農薬用乳化剤および一般界面活性剤の生産から始まり、現在はプライム上場企業の日本触媒100%子会社として界面活性剤並びに化成品の製造及び販売を担っています。
独自の技術により、創業当初からの乳化技術を活かした「界面活性剤」、世界でもトップクラスの品ぞろえを誇る「グリコールエーテル」、そして地球温暖化防止に効果が期待される炭酸ガス吸収剤を用途の一つに持つ「アミン」を手掛け、これを事業の3本柱とし近年でも右肩上がりでの利益を生み出す企業として成長を続けています。
また、将来のさらなる成長と安定経営に向けて環境保護や社会貢献と関連づけた次なる製品・技術開発に取り組んでおり、安定基盤のみならず会社としてのチャレンジ精神も魅力の1つとなっています。
変更の範囲:本文参照
- 職種
- 施工管理-プラント, 設計-プラント
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
◆必須要件:
・生産設備やプラントに関連した設備施工管理の経験ある方
◆歓迎要件:
・高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士の有資格者
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
川崎工場
住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面ありませんが、東京本社、鹿島工場への転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:10~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均10時間程度(繁忙期は20時間程度)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 530万円~670万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,770円~340,000円
<月給>
281,770円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:31歳の誕生日前日迄26歳~30歳の場合は5年以内
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:厚生年金基金としてではなく企業年金基金あり
退職金制度:勤続年数1年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。
<その他補足>
確定給付型企業年金/功績表彰/各種クラブ活動補助/作業着・安全靴貸与
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・休日内訳:土曜、日曜、祝日
年末年始6日、 創立記念日(5/8、5/1)、リフレッシュ休暇、赴任休暇等完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32884
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
