業務内容

【施工管理★東証プライム上場企業★NIPPON EXPRESSホールディングス／先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備など／自分の仕事が地図に残る「やりがいのあるインフラ事業」で社会貢献／借上社宅制度・有給休暇取得推進出・出張手当1日4000円有など福利厚生◎】

■業務内容
【まずお任せしたい】
入社当初は先輩の指示の元、各案件の現場での業務補助からスタートとなります。現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など業務は多岐にわたります。まずは目安1年程度は先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に担当案件をお任せします。

【将来的にお任せしたい】
重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。

■働き方について
工期は案件毎に異なりますが、１日～数か月まで規模により様々で、頻繁ではありませんが夜勤（夜間作業）が発生する可能性もあります。

■出張について
工事の規模や業務内容により異なりますが、下見打合せや短期工事の場合は1泊~3泊程度を月2~3回発生することがあります。
大型PJに携わっていただく場合は年間3ケ月~半年以上になるケースもありますが、ご本人の生活環境に応じて面談や面接で都度、意見や希望を聞きながら担当現場を決定しますのでご安心ください。

■休日出勤回数について
担当工事の工程や工期により休日出勤の可能性がありますが、基本的に土日はお休みです。休日出勤された場合には、代休を取っていただき、どうしても代休がとれない場合は手当としてお支払いします。

■当社の強み：
＜国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.１企業＞
1969年には「重量物輸送の革命」と称えられた自走式400トンドーリを国内へ持ち込み、2003年には風力発電の最大約40mにもおよぶブレードを傾斜・旋回させて輸送する「ブレード起立走行装置」で特許を取得するなど、他にないスケールの機材をラインアップし、海外での活躍の場も積極的に広げています。

職種

施工管理-プラント, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・普通自動車免許必須
※職種経験は不問です。未経験から手に職をつけたい、という方、建設業界や現場、施工管理に興味がある方歓迎です！

勤務地

鹿児島県【住所】
中九州営業支店　鹿児島営業所
住所：鹿児島県鹿児島市小川町 23番16号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20~30時間程度
固定残業代の有無：無

給与

411万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円

＜月給＞
220,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験やスキルを考慮します
※年収は残業月30時間程度を含んでいます
■賞与：年2回（6月、12月）
手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給(一部上限あり）
・私服勤務（オフィスカジュアル）ＯＫ
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・研修制度（階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー）
・定年制度（６５歳）
・厚生資金貸付
・確定拠出年金
・教育制度：役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日、年末年始、土曜（会社カレンダーで土曜出勤あり）
年間休日114日＋年次有給休暇取得推進10日＝124日、褒賞休暇10日（勤続10年、20年、30年）、出産休暇、服喪休暇　など

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32887

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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