業務内容

◇教育体制充実で、専門職としてのスキルが身に就く環境／国も認める＜健康経営優良法人＞で働き方良好／年休121日（土日祝休）・残業10h台・直行直帰可／定着率82.9％◇

■業務内容：
大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！

■具体的な業務
工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。
現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。
＜外勤勤務（7割）＞
・先輩技術者と共に施工写真を撮影
・図面を見ながら指示だし
・安全施工しているのかチェック
・出来たものの採寸を計測　など
＜内勤勤務（3割）＞
・スタッフの労務管理
・書類・資料作成
・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ　など

～職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください～
参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/

■研修体制：
＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／
・入社前研修・配属前研修・6カ月間の配属後の継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー
・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です！

■資格手当：
・対象資格は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート

■モデル年収：
評価とともに等級がアップすることで、昇給できる制度が整っています。
・入社1年目：325万円
・入社4年目：483万円
・入社6年目：599万円　

■入社後のキャリア：
入社後も多彩なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢があります。
◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ）
◇キャリアチェンジ制度
∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など
◇グループ会社の別職種への転向
∟事務・エンジニア職種など

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
「人とかかわるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな思いをお持ちの方大歓迎◎

■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

未経験歓迎です！
飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！
建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

勤務地

福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県【住所】
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
配属先は片道90分圏内の現場となります。
45分や60分以内の現場がございますので、必ず90分を要するわけではございません。
可能な限り、ご本人様のご要望を考慮させていただきます。

＜転勤＞
有
※ご要望・状況に応じて相談可能な場合がございます。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均18.8時間／月程度
固定残業代の有無：有

給与

280万円～420万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～245,000円
固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※保有されるスキル・経験・能力により相談の上で決定

■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年1回　

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限3万円
住宅手当：社宅手当
社会保険：各種社会保険完備※入社初日に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社前研修
■配属前研修
■継続研修
■資格取得支援制度
※補足あり　下部記載

＜その他補足＞
■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■資格手当■資格取得支援制度
■定期健康診断■出産祝金■結婚祝金■弔慰金
■確定拠出年金（401K）
■赴任・帰任旅費（規定有）
■紹介報奨金（お一人10 万円）
■産前産後休業・育児休業制度
■転勤社宅制度
■インフルエンザ予防接種補助
■全国転勤手当

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※プロジェクトによって異なる可能性があります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32889

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

資本金