業務内容

～アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる／9割以上が未経験スタート／手に職つけたい方へ／国家資格取得も可能！／手厚い研修制度あり／平均年齢26歳／土日祝休み～

■職務詳細：
大プロジェクトチームの一員として、工事現場サポート（施工管理）をお任せします。

＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。職人さんの「まとめ役」となります。※スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事からお任せします！＞
○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他
※工事は職人さんが行います。

＜前職こんな先輩社員が活躍中です！＞
98％が未経験からのスタートのため、サポート体制が充実しています！居酒屋のアルバイト、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍しています◎

■キャリアパス：
・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)

■研修制度：
【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】
座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。

■当社の魅力：
【◇設立16年で社員数2700名、売上160億円の急成長企業◇】
建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
自動車免許、N2レベル以上の日本語スキル

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
～未経験者歓迎！これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中～

～以下のような志向性がある方が活躍しています～
・手に職をつけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を進めたい方

勤務地

福岡県, 鹿児島県【住所】
＜勤務地詳細1＞
鹿児島内のいずれかの現場
住所：鹿児島県内のいずれかの現場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第六岡部ビル5階D号室
勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
鹿児島県内のいずれかの現場配属となります。
※居住地によっては出張をお願いする場合がございます。できる限り希望エリアでの就業ができるようフォローさせていただきますので、面接内でご希望をお伝え下さい。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業21時間　※繁閑がございます　夜勤は発生しません
固定残業代の有無：有

給与

340万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,600円～310,000円
固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円～366,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。
※20時間を超えた残業代は全額支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※評価によって金額が変わります
■給与改定：年1回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく
家族手当：配偶者月10,000円、子月5,000円／1子
寮社宅：社宅有 ※会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の特別研修
■技術支援課（いつでも連絡をし技術的なこと、悩みごとを相談できる）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■各種手当（現場、皆勤、資格など）
■報奨金制度
■結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金
■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション　等
■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に現場の配属先を決定※入社三年目以降
■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度
■資格取得・合格お祝い金支援制度
■個別資格勉強会
■総合レクリエーション

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※プロジェクトによって休日出勤可能性はあり
※配属先により休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給します。
土日、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32893

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金