業務内容

～未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境～

空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。

■職務詳細
・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。
・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算
・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案
・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認
・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進
・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等
※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。

■社風
チームワークを大事にするような社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。

■教育体制（未経験の方でも安心です）
入社後は導入研修（空調基礎他）を受けていただきます。その後は上司・先輩社員に同行してＯＪＴで学んでいただきます。
その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。

■働き方について
年間休日は124日（土日・祝）のお休みとなっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。
残業につきましても月平均：残業：17～21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。
また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰が可能になっております。

■企業魅力
世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。Heating（暖房）、Vetilation（換気）、 Air　Conditioning（空調）の頭文字を取ってHVACを社名に入れています。
強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、
定年まで長く働ける環境が魅力です。

職種

施工管理-設備, 設計-設備, 設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし 5カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件
～未経験歓迎／仕事内容に興味がある方、応募ください！～
・普通自動車免許（AT限定可能）

■歓迎条件：
・空調の設備・設計に携わったことがある方
・CADを使用しての作図経験が有る方
・設備系施工管理経験
・建築系施工管理経験
・管工事施工管理技士　２級以上
・電気工事士　２級以上

勤務地

鹿児島県【住所】
鹿児島支店
住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-91
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
初任地は鹿児島となりますが、状況に応じて九州の各県（沖縄以外）での配属可能性がございます。
転勤の時期はケースバイケースです。

＜転勤＞
当面なし
九州圏内（沖縄除く）で転勤の可能性があります。
転勤の時期はケースバイケースです。

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は17～21時間程度です。※個人差・繁閑によります
固定残業代の有無：無

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円

＜月給＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与実績
2022年度実績:6.10ヶ月
2023年度実績:5.90ヶ月
2024年度実績:5.80ヶ月
■モデル年収
30歳　　　約480万円～530万円
45歳課長　約700万円～800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
最初の2~3ヶ月は本社で研修を行う事があります（研修にかかる交通費
等は別途支給）
ご経験に応じて当面の業務内容を決定します。他、資格取得
奨励金制度、公的資格の取得支援、通信教育受講支援　

＜その他補足＞
労働組合、シルバー年金制度、育児・介護支援策、健康診断（年2回）、総合グループ保険　など

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休暇、創立記念日　など
※有給休暇は入社2ケ月後からの付与となります

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32894

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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