正社員
基本転勤なし◆安全・品質管理の計画《設備|空調ダイキン》内勤9割/未経験/賞与6ヶ月/東証プライムG
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- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~590万円
募集要項
- 業務内容
- ~オンライン面談OK!~
◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/組織強化に向けた増員採用
◇ワークライフバランス◎
◇現場から内勤に変えたい方歓迎
■担当業務:
オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の、主に空調や電気設備の改修工事における【安全管理・品質管理の立案等】をお任せします。
*本社で全体の規約や基準を考えることが仕事ですので、基本的には内勤業務です。
*社員(工事部員)の育成・教育、それに伴う立案計画
■業務概要:
(1)安全管理(環境ISO関連) 7割
・環境関連帳票立案・作成・改定
・環境関連社内教育の実施
・内部監査、外部審査への対応
(1)品質管理(ISO関連業務) 3割
・「品質目標実施計画」立案・作成
・外部機関審査対応
(3)環境マネジメント(ISO14001)*法令順守の観点で一部対応
■業務の詳細:
・現場基準や規定の策定もします(既にある基準・規定の改訂や追加など)
・育成資料の作成および教育(研修・講習・イベント)の実施をする立場です。
・施工管理で現場の知見がある方は、その経験を存分に生かしていただけます。
・現時点では内勤率9割程度です。支店への出張はございます。
・今後は現場に出向き、研修内容が活かされているかなどの確認や、ヒアリングを兼ねた現場パトロール(業務の5~10%程/月1~2日程度目安)を計画予定です。
■当社の工事内容イメージ
・建物:設備物件、工場、店舗など
・設備の内容:空調、電気設備
・新築:改修=1:9
■働き方について ★はたらき方も魅力★
・現状は内勤100%
・年休124日/土日祝休み
・有給消化率86.8%(2022年度実績)
・計画を考える立場の為、緊急対応は基本なし
・夜勤なし
・出張:月に0~2回(1~2日の滞在)
■社風
・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土
・積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備, 施工管理-その他, その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
5カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
(1)普通自動車免許
(2)ゼネコンまたはサブコンでの業務経験(空調/電気/建築)施工管理、設備設計、購買などに携わった業務経験のある方
■歓迎条件:
・安全管理/品質管理の経験
・空調設備の管工事施工管理
・産業廃棄物関連・フロン法関連・石綿(アスベスト)関連・ISO14001(環境)、ISO9001(品質)の知見
\こんな方におすすめ/
・施工管理の経験を活かして内勤に変えたい
・空調世界No1のグループにチャレンジしたい
・規定などを考える側にチャレンジしたい
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり(全国41拠点に展開)
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。
- 勤務時間
- 9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業について:月平均30hを想定
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~590万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円
<月給>
260,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収:
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
■賞与:6.0ヶ月※2023年度実績
■退職金もしっかり完備
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険等整備
退職金制度:■定年より再雇用制度あり(70歳まで)
<定年>
65歳
再雇用~70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。
<その他補足>
公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度)
保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■週休2日制(土日祝)
■有給休暇:入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32906
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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