正社員
【福岡】建築施工管理 ◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
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- 勤務地 福岡県
- 給与 600万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】
■採用背景:流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。
■業務内容:下記業務をお任せします
・計画内容の把握、事業担当者との密な討議
・敷地、建物状況の把握、積算支援
・各種法令への対応支援、対策提案(建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他)…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック
・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理
・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化(適正価格化)への提案
■身に付くスキル:建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等
■働き方
出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2~3週程度となります。その期間は手当が付与されます。
■組織構成:新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名(資格者10名)50代8名、40代4名、20代9名
■給与例
・2級施工管理技士保有者:月給45万円/年収700万円
・1級施工管理技士保有者:月給50万円/年収800万円
・部長クラス:年収1100万円超
※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています
■キャリアパス例
・入社1~3年/OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強
・入社4~6年/様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方、もしくはご経験がある方
・一級、二級建築施工管理技士の資格保有者
・一級、二級建築士の資格保有者
・ゼネコンなどで商業施設等の工事監理、監督実務経験者
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
- 勤務地
- 福岡県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
出張あり
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度です。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~1000万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~830,000円
<月給>
500,000円~830,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■昇給:年1回※評価による
■賞与:年2回 ※評価による
■決算賞与:会社業績または個人の能力による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心となります。
<その他補足>
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり(レオパレス借上)
■転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
※現職土日祝休み/シフト制
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32910
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
