業務内容

◎求人のポイント◎
・新拠点の立上げメンバー募集/直行直帰可/業務のIT化などを進め無駄,非効率な残業はありません！
・社員一人一人が「ええやつ」の当社。「一緒に働きたいと思える人」が当社の採用基準！なので社内の雰囲気に自信アリ！
・大手に負けない給与水準を実現。施工管理職として経験を活かして、年収1000万を超える社員も多数！

【当社について】
不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ～建築～売却サポート まで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。

＼他の会社とココが違う／
・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社への当社へたくさんのご相談をいただいております。
・投資用不動産業界では珍しい完全反響型のスタイル。顧客と対等なお付き合いになり、理不尽なクレームなどとは無縁です。
・建築業界の職業イメージ改善に取組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。施工管理職として経験を活かして、年収1000万を超える社員も多数！
～年収例～
1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半)

◎職務内容◎
当社が顧客に提供するマンション・ビル・ホテル等の工事管理を担っていただきます。具体的には…
・当社RC造物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
・現場巡回
・業者様との打合せ,調整
・現場写真撮影
・図面のチェック
・各種書類の作成　など

◎安心して働ける環境◎
若者の「建築業界離れ」を深刻に受け止め「労働時間は長く低賃金」という実

◎施工管理業務に集中可能な環境?◎
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、?
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（直行直帰可）

◎社内の風通し◎
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。? ?

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）

■歓迎条件:
・1級または2級建築施工管理技士

勤務地

福岡県【住所】

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場稼働に合わせて8:00～17:00となる可能性あり
固定残業代の有無：有

給与

883万円～1150万円
＜予定年収＞
883万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円～518,000円
その他固定手当/月：143,000円～200,000円

＜月給＞
553,000円～718,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円
住宅手当：家賃手当20,000円／月（規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

【その他】
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日（社内カレンダーに基づく）
■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32914

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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