正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【広島市】土木施工管理◆大規模案件多数/公共インフラ整備◆土日祝休/賞与年3回◆創業50年超老舗
*******

- 勤務地 広島県
- 給与 600万円~766万円
募集要項
- 業務内容
- 創業50年の安定基盤/賞与あり(最大年3回)/転勤無/年休125日・完全週休2日制(土日祝)・5日以上の連休取得OK/面接1回!
■業務内容:
創業50周年を迎え、広島県を中心に公共インフラ整備を多く担当し、実績や信頼を築いている当社にて、土木施工管理職をお任せします。
このお仕事では、現場管理から施工計画まで関わることができ、常に需要が高い公共インフラ業界は、物価上昇の不安定な環境下でも安定した収入が見込めます。
■具体的には:
橋梁や道路、トンネル、災害復旧などのインフラ設備工事、その中で発生する業務全般をお任せします。
・現場管理業務/施工計画
・発注者との打ち合わせ会議/報告書類の作成
・必要資材や人員などの手配
・工事中の完成度チェック、品質管理、安全確認、工程管理、コスト管理
☆担当する工事は、道路、トンネル、港湾、河川、上下水道や災害復旧などのインフラ整備工事です。数十億規模の工事もあるため、各案件は2~4名で担当しています。近くには必ず経験豊富な先輩がいるので、フォロー体制は万全です。
■勤務地について:
案件により、本社/当社が手掛ける各工事事務所にて勤務
※割合は50%程度ずつとなります。
※範囲は広島県内となります。
■施工実績:
・宮島口地区港湾整備事業「しゃもじ広場」
・広島港宇品地区胸壁設置工事「ACTUS/FLEX GALLERY」海側の工事です
☆その他にも広島県内各地の主要道路の新設・改良工事など多数実績あり。
☆案件の規模は1億円~10億円とダイナミックな案件が多いです。
■当ポジションの魅力:
スケール感抜群で、土木施工管理の経験を活かせることまちがいなしです。
何十億規模の案件もあるため、やりがいも大きく、向上心がある方にはピッタリのお仕事。
経験を最大限発揮できるように、会社全体でしっかりフォロー&サポートします。資格取得支援制度も生かしながら、一つ一つ丁寧に知識、経験を積み重ねてゆっくり成長できる環境です。
■先輩社員の入社の決め手:
自身のキャリアアップを目指し、優良建設工事を表彰している当社へ入社。
☆スキルアップを目指し入社する方が多いです。
<モデル年収>
30代:約760万円/40代:約880万円/50代:約920万円
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件:
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・土木業界の現場経験 or 施工管理の経験
・その他施工管理技士
- 勤務地
- 広島県【住所】
本社
住所:広島県広島市南区東雲本町1-3-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■アクセス:
広島駅、向洋駅から車で8分(警察学校 東側)
※車通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間以内
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~766万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~320,000円
その他固定手当/月:34,000円~42,000円
<月給>
380,000円~475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(平均実績5ヶ月分)+業績により4月に決算賞与支給(10年連続支給継続中)
■昇給:年1回(職能査定)
■その他固定手当内訳:
現場手当:月30,000~38,000円 ※課長以上の場合は役職手当に切り替わります。
通信手当:月4,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格支援制度
<その他補足>
・交通費全額支給
・定期健康診断
・退職金制度
・再雇用制度
・労災補償制度
・制服支給
・車通勤OK
・社内レクリエーション(年2回ゴルフコンペ、花見、BBQ、食事会、富士登山など)
・社員旅行 など退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇/夏季休暇/年末年始/有給休暇 など
※5日以上の連続休暇も取得可能です完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32932
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
