業務内容

【会社概要】
リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理を通して、
積水ハウスで家を建てたオーナー様に
「いつもいまが快適」に暮らしていただくための
お手伝いをしている、積水ハウスのグループ会社です。

積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
省エネ・創エネリフォームにより、
20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。

「3分で知る積水ハウスリフォーム」
→　https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/

【アピールポイント】
＼大手ハウスメーカーでのルート営業職／
・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの営業職
・年間休日最大129日！
・充実の資格取得祝金制度
・リフォームやインテリアに興味があれば未経験でも歓迎!
・Uターン、Iターンなど地域に根差して働けます!

積水ハウスにお住いのお客様のご相談対応や、
リフォーム/定期点検プランの提案営業、受発注、現場管理等

具体的には...
ルート営業を中心に、積水ハウスのオーナー様へご訪問。
施工管理や設計等の専門スタッフと協力しながら、
ご提案～ご契約、工事中のケアやアフターフォローまで、
長期にわたりじっくりと信頼関係を築いていきます。

【お仕事の流れ】
［1］ヒアリング
ご訪問を中心に、担当するオーナー様の、
お住まいに対する悩みや相談をお伺いします。
挨拶回りの日なら1日で10～15件ほど、
打ち合わせの日なら1日2～3件ほどを訪問します。
定期点検の話などからお客様のニーズを汲み取り、
最適なご提案をカスタマイズしていきます。

［2］プラン提案
オーナー様のニーズに応じて、
リフォームや点検に必要な工務店・メーカーへのお問い合わせ、
見積りや発注作業を行います。
設計と連携しながらプランをご提案するので、
経験が浅くてもご安心ください！

［3］アフターフォロー
契約後は工務と協力し、
お引渡し、アフターフォローまで丁寧に行います。
専門知識は入社後、徐々に身に付けていただくことが可能です！

★100％既存のお客様のみ
積水ハウスのオーナー様を
対象としたフォローのみ。
新規営業は一切ありません。

【入社後】
入社後まずはOJTでの指導を行います。
先輩に同行し、実際の営業の場面を体験することで、
お客様とのやりとりや、仕事の流れを覚えます。
担当エリアが割りふられたら、1日10～15件ほどの挨拶回りから始めていきましょう。
入社時の導入研修はもちろん、キャリアが浅い方向けの定期研修も
あるので着実に学びを深められます。
研修では同エリアで他の営業所に所属する方々とのつながりも生まれます。

社員インタビュー記事もぜひご覧ください！
→　https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/works-people/maehata.html

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
高校卒以上　

※国籍不問
※65歳未満（当社定年の為）
※要普通自動車免許（AT可）

*【歓迎】*
・インテリアコーディネーター・建築士などの資格者優遇
・未経験でも大歓迎
・住宅に興味のある方
・コミュニケーションをとる事が好きな方

*＜以下の経験者も歓迎＞*
営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、
賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、
マンション販売、戸建販売関連のご経験、
宅建、ディベロッパー、投資マンション 等

勤務地

大阪府【住所】
大阪南営業所
住所：大阪府堺市西区鳳北町10-110
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

9:00～18:00
全体平均残業時間18.1ｈ時間／月（管理職を除く／2024年度実績）
固定残業代の有無：有

給与

400万円～800万円 基本給 237,900円 ＋ 固定手当 65,000円（営業手当）＋ 変動手当
変動手当：業績手当、時間外勤務割増手当　他　※通勤費全額支給

【年収例】　※月給には基本給、固定手当を含んでおります
　500万円/入社2年目（月給30万5000円＋業績手当等＋賞与）
　600万円/入社5年目（月給32万1000円＋業績手当等＋賞与）
　820万円/入社8年目（月給34万8000円＋業績手当等＋賞与）

※営業手当には時間外労働に関わらず、30時間相当分の固定残業代を含んでおります。
　営業手当を超える時間外労働分については、別途時間外勤務割増手当が支給されます。

待遇/福利厚生

■時短勤務制度（一部従業員対象）
■出産・育児支援制度（全従業員対象）
■資格取得祝い金制度（全従業員対象）
　L対象資格：インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など、全160種
■研修支援制度（全従業員対象）
■社用タブレット・スマートフォン貸与
■従業員持株制度（会社が拠出金額の10%を負担）
■ベネフィット・ステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援（不妊治療・がん治療との両立支援、育児支援など）

休日休暇

完全週休2日制（火、水曜日）
★年間休日最大129日
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）

【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）

【休暇制度】
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日　ほか

※育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32939

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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