業務内容

◎求人のポイント◎
・若手を育成する制度,環境が整っています！※オンライン勉強会/研修等多数!!
・オープンでフランクな社風なので上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪
・創業70年以上で安定性◎【西日本エリア大型リフォーム受注数№1】【西日本エリア マンションリフォーム売上№1】など、実績もあり順調成長中！

◎こんな方へおススメ！
・施工管理経験は浅いけれども、環境を変えてスキルを磨きたい方！
・20代30代の社員が活躍する環境で働きたい方
・社員のスキルアップに前向きな会社でスキルを磨きたい方

【当社について】
「2030年までに14兆円までに市場規模を拡大させる」という国の指針で、注目が集まるリフォーム業界。創業70年以上リフォームに関わる当社は西日本エリアで高い実績を誇り、年間5000件超の実績があります。

＼他の会社とココが違う！／
・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等）
・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！
・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！
※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！

■職務内容
安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。
・お客様とのお打合せ同席
・営業担当とのスケジュール調整
・各現場での指示だし、品質チェック
・工事完了後3か月でのアフターメンテナンス対応
※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。

■特徴
・年休121日（日祝）＋他曜日/夜間工事・長期出張無
・19時にはほぼ全員が退社！
・案件によっては日帰りでの出張が発生することもあります。
・当社では事務作業は主に営業が担当する為、施工管理の業務に集中していただけます。

【入社後について】
・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。
・配属先での先輩社員同行。オンライン勉強会や外部企業との研修等でのフォロー。
・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・未経験歓迎
・最後まで丁寧に仕事を進めることが出来る方

■歓迎要件：
・建築施工管理の実務経験者
・建築士・施工管理技士の資格保持者

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

勤務地

福岡県【住所】
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-17 福岡パーキングビル４Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
本人の意向に沿わない転居に伴う転勤は有りません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均帰社時間は20時台です。
固定残業代の有無：有

給与

420万円～560万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～280,000円
固定残業手当/月：105,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給年2回（2月8月）
・賞与：年間2回支給（年間約2ヶ月分）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・社用車貸与（通勤使用可能）
・資格取得支援制度（専門学校提携）
・働き方オプション制度あり
・業績手当（担当エリアの業績に応じて月次で支給）
・おなかま制度（飲食費補助制度）
・友人紹介制度（30万円）
・産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度
・MVP表彰制度
・社内イベント
・業務中の交通費支給（ETCカード、ガソリンカード）
・大阪エヴェッサ無料チケット
・社員割引制度（家具・家電・リフォーム）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・月9日以上（日曜、祝日、その他曜日）
・夏期休暇（5日間）、年末年始（9日間）、GW（9日間）※2024年取得実績、誕生日休暇,有休奨励日5日有
・入社時に有効期限6か月の特別有給休暇を5日付与

年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32942

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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