正社員
【福岡市東区】建築施工管理◆地場優良企業で経験を活かす/年間休日114日/残業月20h程度
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- 勤務地 福岡県
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~さらなる拡大を見据え増員募集★福岡の地場優良総合建築業者/年間休日114日/残業20h/全案件元請け対応で経験活かしながら働き方◎~
当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。特に、豊富な現場経験をお持ちのミドル・シニア層の方々に、即戦力としてご活躍いただける環境を整えております。
■職務概要:
総合建設業を行う当社の現場監督として、ビルや住宅といった建築・構造物に関する以下の業務を担当していただきます。
・施工、工程管理
・調整業務(下請け各業者)など
■職務の特徴:
・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。
・自ら積極的に専門知識を深めつつ、今までの施工管理経験を発揮していただくことを期待しております。また、視野を広く持ち全体を見通す力や、柔軟性を持ってニーズに応じながら現場の状況に対応していく力を求めております。自らの能力に沿った成長をしていただくことが出来る環境がございます。
■働く環境・特徴
◎残業は月20時間程度、19時には帰宅できる環境です。
◎工期やスケジュールも現場に合わせて柔軟に対応可能。
◎経験を活かしながら、若手への技術継承や現場全体のマネジメントにも関われます。
◎年齢に関係なく、現場力・対応力を重視する社風です。
■入社後の流れ:
基本的にはOJTにてじっくりと業務を学んでいただきます。複数の先輩社員の下ノウハウを身に付けながら、数年後徐々に倉庫や平屋の保育園などの施工管理をお任せいたします。
■組織構成:
・工務部(約15名/平均年齢40歳/男性9割)
落ち着いた雰囲気の中で、ベテラン社員も多数在籍しており、相談しやすい環境です。
■当社の特徴:
一戸建て・分譲・建売住宅をはじめ、公共施設(公民館/体育館/競技場/複合施設/福祉センター/学校/文化施設/公園等)や民間施設(商業施設ビル/保育園/賃貸/保育園/賃貸マンション)等、メインはRC造で数多くの施工実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築施工管理技士1級お持ちの方
・施工管理経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 福岡県【住所】
本社
住所:福岡県福岡市東区千早2-3-37
勤務地最寄駅:西鉄貝塚線/名島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
- 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~368,000円
固定残業手当/月:80,000円~132,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等に応じて相談に応じます。
■昇給:年1回(4月)※月0~25,000円(過去実績)
■賞与:年2回※4.3~4.5ヶ月分(過去実績)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社から5分以内/30歳まで(負担額2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■湯布院保養所有(社員使用可)
■資格取得助成金制度(規定あり/上限200,000円)
■資格取得(1級・2級)の報奨金制度(規定あり/20,000~50,000円)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・夏期休暇6日、年末年始休暇6日
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32946
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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