業務内容

【第三種電気主任技術者資格保有者歓迎／急な呼び出しなし！太陽光発電所や蓄電所のメンテナンス／再生可能エネルギー×ITで急成長中／残業15h・フレックス・年休125日と柔軟な働き方可能◎】

■職務概要：
太陽光発電所、系統用蓄電所の各種試験及び検査業務、その他メンテナンス業務全般をお任せします。
三重県松坂市の蓄電所工事開始までは、本社（東京）所属、出張にて全国の当社保有の発電所勤務予定となります。(2025年6月目途)

■業務詳細：
〇現地試験・点検(太陽光発電設備&蓄電所の使用前自己確認試験、ならびに年次点検)の実施内容および計画策定、チェックリスト作成
〇使用前自己確認結果届出書の作成
〇現地試験・点検用品の検討・購入手配
〇官庁対応業務
〇外注(協力会社)管理及び調整
〇報告書や作業標準化のための資料作成等
〇不具合発生時の二次駆け付け対応(原因調査・是正対応)
※まれに夜間作業が発生する可能性があります。

■働き方：
しろくま電力での働き方は、すべて「自由と責任」です。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。成長志向の強い方にピッタリの環境です。
平均残業時間は15h程度、フルフレックス、在宅勤務可能です。転勤もなく、安定就業可能です。自身の裁量でライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる環境です。

■当社について：
当社は太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わり、「オタク」と言われるほど、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築しています。
再エネの世界がFITからノンFITへの移行したことに伴って当社も大きくビジネスモデルを転換し、大型から中小規模の発電所開発、蓄電池を用いた再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。
太陽光発電所建設で培った土地探しから施工、運用までのノウハウを強みにし、グリーンエネルギー100％を実現するために、風力発電にも力を注いでいきます。

職種

設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第三種電気主任技術者(電験三種) 【応募資格】
■必須要件
・第三種電気主任技術者資格　
・普通自動車免許
※最長で1ヵ月程度の出張が発生する場合があります。

■歓迎要件
・太陽光発電所の竣工試験、使用前自己確認の作業経験者(高圧以上)
・継電器試験機、耐圧試験機の使用経験者
・受変電設備、キュービクルの試験の実績
・第2種電気工事士試験合格程度の技能
・太陽光発電所工事経験者
・電気設備保守管理経験者
・電気工事関連の施工管理経験者

勤務地

東京都, 三重県【住所】
＜勤務地詳細1＞
当社管轄の蓄電所（三重県松阪市）
住所：三重県松坂市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業は15時間程度です。
固定残業代の有無：有

給与

500万円～700万円 ＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,911,416円～4,077,384円
その他固定手当/月：15,164円～21,236円
固定残業手当/月：159,218円～222,982円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。
■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給
■昇降給：年2回
■賞与：なし

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社都合の異動、中長期出張の際、会社負担により用意
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、セミナー参加費用補助

＜その他補足＞
■フレックス制度
■在宅勤務制度（申請制）
■服装原則自由
■セミナー・研修費用補助
■関連書籍購入補助
■フリードリンク（東京オフィス）
■健康診断

退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜 日曜 祝日　会社が指定した日
※休日出勤が発生した場合には振休あり。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32951

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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