業務内容

＜お任せする仕事＞
施工準備～現場施工～監督業務まで担当していただきます。
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月～4カ月程です。

☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
当社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。実際に当社の施工管理職の月平均残業時間は8時間程度。その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです 。

＼働きやすい理由／
◆ 現場に縛られない働き方を実現
現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません 。
DX化で業務を効率化！現場支援アプリ『ANDPAD』を導入 。
現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。

また現場は店舗から1時間圏内に限定。
出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます 。

◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
あなたは【原価・工程・品質・安全管理】にのみ注力してください ！
着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当 。
無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪

◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
土日祝が休み（基本）の完全週休2日制！
年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
根付いています 。

＼経験者優遇！年収1000万円超も視野に／
月給35万円以上スタート 。残業代は100%全額支給 。サービス残業ナシ！
各種手当も充実しており、実績次第で年収1000万円以上も可能 。
年収例：入社6年/980万円、入社8年/1140万円 。

また資格取得支援制度で、1級・2級施工管理技士への挑戦もサポートします！
チーム組織構成
30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中！
年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎

＼定時退勤も可能！時間をコントロールできる施工管理へ／
施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
煩雑な作業はもう不要！ 非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【学歴不問・未経験可】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方／お客様に寄り添った家づくりをしたい方

※学歴不問
※業種・職種経験不問
※第二新卒の方歓迎

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
★自由設計でお客様に寄り添った家づくりに興味のある方は是非ご応募下さい！

＜歓迎条件＞※年数に限らずご経験が活かせます。必須ではありません。
・施工管理の経験がある方
・現場監督の経験がある方
・建築系の資格をお持ちの方

＼経験者優遇／
ご経験によっては、前職の給与保証なども相談可能。
年収1000万円以上も可能です！

勤務地

富山県【住所】
全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮／UIターン歓迎
東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗
◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用
◎新拠点オープン予定！…★

富山県：富山市・高岡市

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【残業について】
分業制の徹底やDX化の推進により、年々削減。
「少ない」ではなく「しない」ことを方針としています。
『ANDPAD』という業務システムの導入により実現しました！
固定残業代の有無：有

給与

500万円～1000万円 月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代100％支給！サービス残業なし！
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■業績手当（在籍店舗の成果に応じて支給）
賞与
年2回（7月・12月）
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収500万円～1000万円

社員の年収例
年収1140万円／入社8年
年収980万円／入社6年
年収880万円／入社2年

待遇/福利厚生

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■社宅制度（毎月上限5万円／会社から異動を命じられた人のみ支給）
■役職手当
■資格手当（規定資格を所有する方に月3000円～1万円を支給）
■業績手当（在籍店舗の成果に応じて支給）
■資格取得奨励金（対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担）
■退職金あり（勤続5年以上）
■再雇用制度あり（定年65歳）
■マイカー通勤可・駐車場あり
■携帯電話・ノートPC貸与
■オフィス内禁煙
■社用車貸与
■制服貸与

休日休暇

年間休日
126日（2025年実績）

休日・休暇
■完全週休2日制
（基本土日祝休み）

■祝日休み

■年末年始休暇
12月30日～1月3日（5日間）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社6カ月後に12日付与）★年間消化日数平均11日！

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32969

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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