正社員
★第二新卒歓迎★【富山市】新築木造住宅の施工管理◆年間施工棟数制限で働き方◎
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- 勤務地 富山県
- 給与 350万円~570万円
募集要項
- 業務内容
- ~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の施工管理/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/ものづくりが好きな方/UIターン歓迎~
■職務内容:新築木造の注文住宅の施工管理の担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。
・工程チェック
・協力会社や原価予算等の管理
・お客様との対話をベースにした提案など
★当求人のポイント★
◎業務負荷軽減
事務業務をサポートしてくださる事務メンバーも在籍しております。
◎施工数を制限
当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております
丁寧に心を込めて1件1件担当いただきます。当社のものづくりに共感できる方の応募をお待ちしております。
■仕事の進め方
営業、インテリアコーディネーター、設計の各担当者でチームを組み、家づくりの最終段階を守る者として、お客様や社内外とのやりとりを進めます。よりご満足いただくために、建てていく過程でしかわからないような当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。
■入社後
入社する方のスキルやこれまでの経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。
先輩社員からOJTを通して業務を教えてもらったり、困ったことがあれば相談できる環境です。
■先輩社員からメッセージ
お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。
住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。
■企業の特徴
「創業の精神」=「3つの思い」(お客様大事・ものづくりの心・地域貢献)を大事に家づくりに取り組む企業です。
■当社について
創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。
ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。
「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎!/
■必須条件
・普通自動車免許
・施工管理or設計に携わったことがある方または建築、土木系の学科ご卒業の方(※実務経験がない方は新卒3年目くらいまで)
■歓迎要件:
住宅業界での施工管理のご経験のある方
2級または1級建築士をお持ちの方
- 勤務地
- 富山県【住所】
<勤務地詳細>
富山支店
住所:富山県富山市布瀬町南2丁目7-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20~30h程
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~570万円 <予定年収>
350万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~300,000円
固定残業手当/月:39,900円~65,430円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
222,900円~365,430円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
家族手当:会社規定により
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:会社規定により
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、慰安旅行、勤務手当、家族手当、資格手当、車両手当
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■休み:日祝、第2土、第3水他
■その他:夏季(5日)、年末年始(8日)
※年間休日112日の内5日は有給休暇です。3日が休日カレンダーに含まれ、2日は自分で指定して取得します。
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32974
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
