業務内容

～地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～

富山県内を中心とした木造注文住宅の新築工事における施工管理業務（工程・品質・安全・予算管理）をお任せします。

■業務内容：
・工事スケジュール作成、進捗管理（工程管理）
・協力会社の手配、指示出し、現場の安全管理
・図面通りに施工されているかチェック（品質管理）
・実行予算の作成、原価管理
・資材の発注、管理
・お客様への進捗報告、引渡後のメンテナンス訪問

■組織構成：
建築施工管理者：4名

■入社後の流れ：
入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。
最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。

■働く環境：
土日休みの完全週休2日制です。
ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。
退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。

■当社について：
富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

富山県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市下冨居2-5-6
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
有
■富山県内の支店：
・南支店（富山県富山市二口町3丁目2-27）
・高岡支店（富山県高岡市京田455-2）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
■現在、短縮勤務実施中→9：15～17：15（休憩60分）※賃金に変更なし
固定残業代の有無：有

給与

516万円～612万円
＜予定年収＞
516万円～612万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～230,000円
その他固定手当/月：230,000円

＜月給＞
380,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当／月内訳：
・諸手当：230,000円～

■賞与：
年2回＋決算賞与（年度業績により支給）

■手当：
・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※条件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職金共済（勤続3年以上が対象）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■制服支給あり
■社員健康維持強化
・健康診断補助あり（補助額に上限あり）
・定期健康診断は基本項目以外にオプション項目も会社負担（上限有）
・人間ドックは35歳以上の全社員対象
■団体がん保証保険加入
■財形（社員預金サービス）あり
■産前産後休業、育児休業制度あり（復職制度あり・取得実績あり）
■短縮勤務制度、時差出勤制度あり（要相談）
■社用車あり（AT車）
■融資制度あり（条件あり）
■資格取得手当あり
■同好会（ゴルフ等）あり

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■休暇：
・GW、夏季休暇、年末年始、その他（ハッピーマンデー等）
・特別休暇（6日）
・慶弔休暇
・創立記念日（6月22日）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

32975

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金