正社員
年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【東京/未経験歓迎】スーパーマーケットの設備管理(巡回)※年休125日/東急100%子会社
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- 勤務地 東京都, 神奈川県
- 給与 435万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~未経験歓迎!手に職をつけて働きたい方歓迎!/資格支援制度あり/残業平均20時間程度/年間休日125日/東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現~
■業務内容:
当社が管理する東急グループの自社物件(主に食品スーパー)の保守管理、修理、施工請負業務に関わります。
■業務詳細:
主に食品スーパー内の冷凍や冷蔵設備、受変電設備等の日常点検や定期点検を中心に、防災・消防設備等の点検・改修、設備の保守管理計画の立案やお客様との折衝などの業務をお任せします。
設備の水漏れや故障などの対応が入った際に、1次対応をいただく業務がメインミッションとなります。
担当案件は東京もしくは神奈川になりますので、電車もしくは車で移動いただきます。
■教育体制:
まずは研修センターで設備の基礎や対応方法などをしっかり学んでいただきます。学んでいただいた後、1名で対応するのではなく、複数名で担当物件を巡回いただきますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。
■就業環境:
基本的には日勤業務がメインとなりますが、業務に慣れてきたら、月に数回、交代で夜間待機(18時30分~9時30分・休憩22時~5時まで)で宿直勤務いただきます。
■当社について:
当社は、東急グループの創設・中核をなす東急株式会社(旧商号:東京急行電鉄株式会社)の100%子会社として、東急グループの不動産運営管理事業を展開する戦略会社です。2021年4月にプロパティマネジメント事業部門を新設、商号変更し、プロパティマネジメント会社として新しくスタートしました。
現在、渋谷エリアを中心に、東急株式会社所有等の大規模ビル(渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ等)を含む多くのオフィスビル、東急沿線の駅や駅周辺の商業施設の運営を受託し、運営を通して渋谷及び東急線沿線の「街づくり」に貢献しています。
また日々の業務において、オーナーやアセットマネジメント会社のパートナーとして、不動産の収益最大化および資産価値向上に貢献することはもちろんのこと、入居するテナント様ならびに施設をご利用になるお客様にも満足いただけるサービスを提供すること、さらには次代を見据えた価値を創造する企業として変化しチャレンジしていくことも重要と考えております。
- 職種
- ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・電気や機械の学部卒なにかしら理系のバックグラウンドをお持ちの方
※職業訓練校で学ばれていた方も歓迎です!
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県【住所】
<勤務地詳細1>
東急技術センター株式会社 上池台事務所
住所:東京都大田区上池台五丁目37番8号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東急沿線を中心とした管理受諾物件(東京・神奈川)
住所:東京都・神奈川県 東急沿線を中心とした管理受諾物件
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間※宿直の際は22時~5時まで休憩時間となります。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 435万円~600万円 <賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代(20h/月の場合)を加味した理論年収です。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・キャリア形成支援制度
・資格取得支援制度
※詳細は以下のHPをご覧ください。
http://www.tokyu-pm.co.jp/company/hrdevelopment.html
<その他補足>
子供手当/資格取得支援制度/東急グループ共済制度/企業型確定拠出年金制度/各種福利厚生施設(リゾートマンション・ホテルの利用)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年間の変形労働時間制となり、閑散期や繁忙期により休日変更可能性有
創立記念日、国民の祝日・休日、年末年始、有給休暇、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 32991
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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