業務内容

～お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職～～
お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。

■どんな会社？
1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。
新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。
関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。
今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です！

■設計職の特徴:
＼お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境！／
当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。

＼注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能！／
当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります！

■仕事の詳細　具体的には・・・
・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成
・設計図面の作成および建築確認申請
・耐震診断や現場検査
・施工管理基準書の改定・更新　など

＜入社後の流れ＞
先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。

＜キャリア＞
経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。

■社風
まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪

■はたらき方
・年間休日115日／完全週休2日制（火・水）、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後
・残業はほとんどなし（遅くても20時まで）
・賞与年2回・昇給年1回／資格手当あり

＼この求人のポイントについて／
（１）新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる！
（２）残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも充実！
（３）「意欲重視」採用！年数不問で設計経験を活かせる環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士, 二級建築士, インテリアコーディネーター, 宅地建物取引士(宅建) 【応募資格】
＼お客様の思いを”一緒に形にする”お仕事／

■必須条件：
下記いずれにも該当する方
・設計業務の経験をお持ちの方（CADソフトの利用/打合せ同席だけの経験などでもOK!）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：以下資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
・二級建築士
・二級建築施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

兵庫県【住所】
神戸営業課
住所：兵庫県神戸市垂水区舞子台6-10-1-101 舞子台久保ビル
勤務地最寄駅：JR山陽本線／垂水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
入社時点の居住地から通勤できる範囲内での店舗異動はありますが、転居を伴う転勤は当面ありません。

勤務時間

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

360万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■各種資格手当あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜想定年収＞
1年目/360万　3年目/450万　6年目/550万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり　65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■資格手当　※試用期間3ヶ月は支給されません。
　・宅地建物取引士
　・インテリアコーディネーター
　・二級建築施工管理技士
　・一級建築施工管理技士
　・二級建築士
　・一級建築士
該当資格を複数お持ちの方は、上位の資格手当のみ支給

■法人会員制リゾートトラスト
■リロクラブ加入（宿泊旅行補助、映画割引券等）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

火曜・水曜休み、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇など

完全週休2日制平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33003

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊