業務内容

～年間休日120日／基本土日はお休み／教育体制・資格取得補助が充実／神戸市着工棟数No.1を獲得／「ママが喜ぶ家づくり」がコンセプト～

＼当社の特徴！／
★社員教育に力を入れ、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が全額負担しています！
★残業抑制の雰囲気が根付いており、メリハリをつけて働くことができます！
★継続的な事業成長で、近年はヴィッセル神戸のスポンサーや、テレビCMの放送も行っています！

＝＝＝業務概要＝＝＝
新築分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工を手がける当社において、住まいのデザインや間取りを考える設計のお仕事をお任せします。
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≪具体的には≫
新築分譲住宅・注文住宅の意匠設計をお任せします。顧客折衝の時間はなく、ほとんどがデスクワークとなります。
◆プランニング（基本設計）
◆詳細設計
◆社内他部署との打ち合わせ
◆建築確認申請や各種許認可のための業務
※構造設計については外注をしております。
※当社は、販売部門が無い為、お客様と直接お取引しておりません。仲介業者を通じての販売となります。

■はたらき方：
・９時に出社し、19時には退社しています。残業は月20時間程度となっていますが、残業を抑えるためにメリハリつけて働くことを大切にしています。
・年間休日120日
・基本として日曜日と第1・3・5土曜日がお休みとなります。第2・４土曜日が出勤の場合は平日がお休みとなります。
・転勤／出張／夜勤：なし

■入社後の流れ：
社員教育に力を入れ、入社後のOJTにとどまらず、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が負担しており、資格取得の支援体制も整えています！社員の成長に対して手厚いサポートを行っています。社員が会社の宝だと考え、社員が成長しやすい社内環境整備を推進し続けています。

■当社について：
当社は「ママが喜ぶ家づくり」をコンセプトとして、神戸市戸建着工棟数No.1を獲得しております。直接家を売らないハウスメーカーとして純粋に家を作ることに徹しています。『本当にいい家を作れば自分たちで営業せずとも売れるはず』の考えがあります。土地を仕入れ、どんな家を建てるか企画、そして自社の設計や工務部と家を作り上げ、仲介の会社に委ねる。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件：下記いずれか満たす方
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：下記いずれか満たす方
・1級建築士をお持ちの方
・建売住宅の設計のご経験をお持ちの方

勤務地

兵庫県【住所】
本社
住所：兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3
勤務地最寄駅：JR線／垂水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

勤務時間

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
固定残業代の有無：有

給与

500万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社会保険完備
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・リゾート施設あり

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：週休2日制（日曜、第1・3・5土曜休み）
■休暇：夏季休暇（7日）、年末年始休暇（10日）、その他

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33004

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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