業務内容

～第二新卒歓迎！／設備工事未経験でも安心の教育体制あり／清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～

■業務内容
建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。

■業務詳細
〇工事図面の作成
〇工事に必要な材料の発注
〇機械の選定
〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
〇工事進行中の安全管理　など

■お仕事の特徴
空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！

■入社後の流れ
まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。
補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。

■教育・キャリアアップ支援制度
業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
〇ダイテックT-fas CAD講習
〇見積・設計研修
〇階層別研修（入社2～5年目）
〇新任工事主任研修
〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向け勉強会や模擬試験を実施

■働き方
年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。

■当社について
設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備, 設計-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方（アセット・構造不問）
・2級以上の施工管理技士資格（管工事、電気工事）をお持ちの方

～設備業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！～

勤務地

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県【住所】
＜勤務地詳細＞
全国いずれかの支店
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
配属先や転勤は面談の上実施いたします。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間20h程
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～375,000円

＜月給＞
230,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
年収480万円（月給 25.5万＋賞与＋手当）/25 歳・経験 3 年未満
年収600万円（月給 29.1万＋賞与＋手当）/33 歳・主任
年収800万円（月給 51万円 賞与 手当）/48 歳工事長
年収980万円（月給 58万円 賞与 手当）/55 歳工事部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時の受入教育（中途社員も実施）
■現場でのOJTが中心
■階層別のマネジメント研修、技術研修

＜その他補足＞
■社宅入居可（条件あり）
■福利厚生サービス：リロクラブ加入
■財形貯蓄制度
■清水建設グループ会社従業員持株会制度
■クラブ活動補助
■レクリエーション費用支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次休暇は入社翌月に付与となります。
└初年度１１日、２年目１４日、最高２０日/年次休暇の残日数は翌年度に繰越
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休業
育児休業など

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33038

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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