業務内容

【年間休日125日！/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／PC製タンク日本トップシェア！／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】

■業務内容：
プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。
※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレストコンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。

■働き方について：
・PCログにより残業時間を管理
・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨
・公共案件がメインのため、基本的に土日休みとなります

■業務詳細：
【受注元】官公庁案件9割
【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など
【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える）
【工期】半年から2年程度
【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。
・案件規模3千万円程度：1～2人
・案件規模1億円程度：4～7名
【担当エリア】東北支店の担当する東北地方がメインです。
【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月～2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定）

■資格取得支援
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

■組織構成
土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。
若手からベテランまで幅広く活躍しています。

■弊社について
PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。
マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。
PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。
国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地

宮城県【住所】
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18　東北王子不動産ビル6階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、全国へ出張の可能性がございます。
配属支店管内で施工現場の終了開始に伴う勤務地の変更がございます。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20~40h程度
固定残業代の有無：有

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、同社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。
■昇給あり（過去実績6.0％）
■賞与：年2回（過去実績計5.8ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円まで）
家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円
住宅手当：最高13,000円
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■共通研修（新入社員研修、階層別研修）、職種別研修（現場代理人研修、緊張管理責任者研修等）、社外研修
■新入社員研修、主務研修、副主幹・副主事研修、各種技術研修等

＜その他補足＞
■等級手当：最高20,000円
■資格手当：最高30,000円
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（取得実績あり）
■自己啓発支援制度
■キャリアコンサルティング制度
■出張時に月2回の帰省補助（独身者月1回）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10月1日または4月1日に10日付与）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33049

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊