業務内容

～東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／学部卒や職人経験者歓迎！資格不問！／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／残業30h程／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）～

■業務詳細：
建築工事および設備工事を手掛ける当社にて、元請けの立場で施工管理業務をご担当いただきます。

＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。

■業務の特徴：
・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。
・出張：長期案件であれば1か月～2か月程度の出張が発生する可能性がございます。
・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。
・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。）
・担当エリア：福岡が8割で、2割が佐賀・長崎・宮崎県内の案件が中心です。担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。
・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。

■ポジションの魅力：
・入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。
・週休2日制（土・日）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。

■教育体制：
福岡支店には10名の施工管理担当者が在籍しております。
入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。

■当社の特徴：
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

契約社員 期間の定め：有 試用期間（6ヶ月を想定）は契約社員となりますが、社員登用が前提での採用です。 試用期間（6ヶ月を想定）は契約社員となりますが、社員登用が前提での採用です。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件:
・建築学部卒業や職人経験をお持ちの方（※施工管理としての就業経験は不問です！）

勤務地

福岡県【住所】
九州支店
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目10-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面ありませんが、育成上、または組織運営上将来的に転勤の可能性あり。ただし、工事単位での長期出張の可能性はあります。

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業30時間程度
固定残業代の有無：有

給与

400万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円～35,000円

＜月給＞
270,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
700万円／月給450,000円（外勤手当20,000円/月、地域手当8,000～15,000円/月含む）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修

＜その他補足＞
熊谷組持株会、会員型福利厚生倶楽部、財形貯蓄、人間ドック補助

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（4日間）、その他
※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33067

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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