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契約社員
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【福岡・転勤無】設備施工管理(IT推進により現場非常駐)◆年休121日(土日祝)/残業月35h程度
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- 勤務地 福岡県
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ★家族手当などの福利厚生充実!【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数/やりたいことにチャレンジできる環境】
★こんな会社です!
・有名カフェチェーン・ドラッグストアの電気・空調設備工事を担当
・現場に常駐はせず、スポット出勤(月5-8回程度)
・スマホ・PCでリモート工事管理
・20-30代の若手が活躍中で、ほぼ全員が中途入社です!
■主な仕事内容:
・クラウドで工事進捗管理
・テレビ電話で現場職人とコミュニケーション
・見積書確認・資材手配
・工事現場との調整業務
■業務の特徴:
【工期】1~6ヶ月程度/1案件
【担当現場】並行して2~5案件
【管理する職人数】2~10名の職人/1現場
【案件特徴】
・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。
・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。
■組織構成:
福岡支店は新規に立ち上げる部署で、2025年4月から本格始動する予定です。
現在大阪本社在籍者が1名、支店長として異動予定です。
大阪本社には13名(うち工事部は8名)が在籍しております。
全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。
■同社社風:
同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。
今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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契約社員 期間の定め:有 契約社員でのスタートですが、過去正社員登用に至らなかったケースはありません
6ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・電気あるいは設備施工管理経験をお持ちの方(詳細不問)
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
■歓迎条件:
・電気工事士または施工管理技士等の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 福岡県【住所】
福岡事務所
住所:福岡県福岡市博多区半道橋1-14-34 ウェルズエスペランサ102号室
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
入社後1,2か月は大阪本社にて研修を受けていただく予定です。
- 勤務時間
- 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※担当案件により時間の前後あり■残業時間:35時間程度(月平均)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~419,000円
固定残業手当/月:67,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
317,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験やスキルなどを考慮の上決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分
■給与改定:年1回(7月)
■モデル年収:
年収540万円(経験3年/20代)
年収600万円(経験3年/30代)
年収700万円(経験5年/40代)
年収800万円(経験6年/50代)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月2万円、子月5,000円/人
寮社宅:借上げ社宅(独身・遠方から入社の方用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済に加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援
合格年度のテキスト・対策講座費用を最大半額支給
■報奨金制度(資格取得時に支給)
┗第一種電気工事士:3万円
┗2級電気工事施工管理技士:5万円/1級電気工事施工管理技士:10万円
<その他補足>
■出張手当 宿泊費・交通費全額会社負担
■役職手当(2万円~12万円/月)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33068
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
