業務内容

~基本土日祝休み！働き方改善が叶う！／スタンダード市場上場キャンディルGの安定した事業基盤~

累計150万件のハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、戸建てを中心としたリフォーム(水廻り３点、外壁屋根防水工事など)の内装施工管理をお任せします。
・技術職：小規模工事／リフォーム／内装施工／現場監理・監督ほか

■組織構成
施工事業推進室：所属12名
お住まいに近い拠点へ配属予定となります。面接時にお気軽にご相談ください。

■キャリアステップ：
ゆくゆくはお持ちの資格や経験を存分に活かし、現場に関わりながら人材の育成や営業同行など多岐に渡って挑戦する機会があります。業界の常識に捕らわれず、様々なアイデアや思いを果敢に発言できる環境ですので、広い領域でチャレンジをしてみたい方をお待ちしております！

■働き方：
完全週休2日（土日祝)のお休みとなっており、月に１、２日程度土曜出勤の場合がございますが、必ず代休を取得していただきます。就業先も一都三県のため出張は発生せず、直行直帰が可能のため柔軟にスケジュールを組むことができます。月平均残業は20時間程度となっています。

■当社について
「お客様のお困りごとを解決する」という考えのもと、住宅の引渡し前からその後のアフターサポートまで、住宅に関するサービスを全国34拠点、毎年2万社の取引先と年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを提供し、長く安心して住みつづけられる住宅づくりに貢献してきました。昨今、新築着工棟数の減少にともないアフター・ストック市場への転換期を迎え、住宅事業者様は新たな課題に直面しております。こうした課題を解決すべく、当社はハウスメンテナンス対応実績で培ったノウハウと、業界最大規模のサービス提供力を活かし、 品質・生産性向上、競争力強化などの事業サポートに取り組んでいます。また、住宅関連以外の業種のお客様とのお取引も年々増加しており、今後も更なる事業の拡大が見込まれます。

職種

施工管理-建築(木造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
≪必須≫
・普通自動車免許（AT限定可）
・木造施工管理経験もしくはリフォーム営業経験

≪尚可≫
・ハウスメーカ様でのご就業経験
・建築施工管理技士 1級
・建築施工管理技士 2級
・電気工事施工管理技士 1級
・電気工事施工管理技士 2級
・宅地建物取引士

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中野サービス拠点
住所：東京都中野区鷺宮2-8-15
勤務地最寄駅：西武新宿線／都立家政駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
八王子サービス拠点
住所：東京都八王子市松木18-9
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王堀之内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給や予定年収はあくまでも目安の金額であり、
　経験や選考結果を考慮の上決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（テキスト代／受験費用の一部または全額を会社負担）
■資格取得祝い金
■資格手当

＜その他補足＞
■表彰制度（毎月1回、従業員投票により決定）
■年間表彰（年間で最も評価されたスタッフを表彰）
■賞与年2回（6月・12月）
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■社用携帯・社用PC貸与
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■LTD（団体長期障害所得補償保険）制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社カレンダーにより年数回程度土曜日出社がございます。
GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休暇、看護等休暇

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33071

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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