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正社員
完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 40~50代活躍有資格者優遇
【相模原】営繕・改修・リフォーム工事の施工管理◆建築施工管理資格をお持ちの方/社用車貸与・直行直帰◎
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 700万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ■業務内容:
・業者への発注
・現場の安全管理
・営業設計との折衝 等
■業務詳細:
◇案件属性:非住宅、倉庫、事務所、公共施設等(S造、RC造メインですが、木造分野ご経験の方もチャレンジください)
◇主な工事種類:増改築、内装・外壁営繕・改修工事など
◇対応エリア:神奈川~23区以外
◇案件規模:数十万~数千万
■当ポジションの魅力:
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である相模原市・町田市・八王子市・厚木市周辺。
転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
■入社後の流れ:
半年から1年ほど、現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて、裁量を広げながら仕事をお任せいたします。
\働き方の魅力/
◎育休や有休もとりやすい環境◎
ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
◎残業抑制に積極的◎
「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。
19時には基本退社しています。
また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。
■組織構成:
法人営繕事業部(取締役1名/部長1名) ・営業1名 ・メンテナンス担当4名 ・庶務2名
20代~50代の方が活躍しております。
■働き方
・完全週休二日制、残業月平均20時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
※有給取得率:49%、平均有給取得日数:8日
■当社の特徴:
・創業から60年以上、大型施設/公共施設/注文住宅等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-土木, 施工管理-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件:
・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方
■歓迎条件:
・リフォーム工事の施工管理経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
本社
住所:神奈川県相模原市緑区西橋本5-3-11
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
雇用形態
正社員
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~800万円 <予定年収>
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,800円~290,800円
その他固定手当/月:70,000円~90,000円
固定残業手当/月:88,146円~92,940円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
433,946円~473,740円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。
■昇給:年1回(1月/評価・業績による)
■賞与:年1回(12月/評価・業績による)
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象
<定年>
65歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
※マイカー通勤可(駐車場は自己負担)
■社用車・PC・携帯電話貸与あり退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※祝日は出勤ですが、有休取得推奨日にしています。
※年末年始休暇(7~10日前後)完全週休2日制土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33073
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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