業務内容

～今の会社が合わないと感じるそこのあなた！市場から求められる盤石の安定性を誇る当社で長期就業しませんか？ ～(施工管理職への配属となります）

《全国初！大阪ガス・東京ガス両方の指定業者！創業から100年ずっと黒字経営！年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／関西圏で働ける・平均勤続年数20年/とにかく手厚く教育！》

＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！文系入社多数！＞＝＝
▼新入社員研修
自社の研修施設「茨木研修開発センター」にて約2カ月間、事業内容や工事プロセス、技術などを学びます。
研修終了後は「メンター・メンティー制度」を通じて先輩社員がしっかりフォロー。
仕事に関することはもちろん、仕事以外の相談にも気軽に応じます。
▼フォローアップ研修
成長に応じた研修を行い、学びを深めるとともに同期の絆や組織への帰属意識を培います。

＼ワークライフバランス充実の働き方！／
・出張は宿泊を伴う出張は数年に1回程度で基本的に稀です。
・転居を伴う転勤無し
・1分単位で残業管理（施工管理全体で平均月20時間）
申請業務等の事務作業は事務職の方にお任せすることやタブレットの導入など働き方改善に向けての取り組みに力を入れております。


■当社について
人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けてきた当社。
日本で初、東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。
高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。
今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。

■仕事内容
大阪ガスからの依頼を受け、公共道路に対するガス導管工事の管理業務をお任せします。
▼スケジュール調整
▼スタッフの手配
▼工事への立ち合い
▼施工計画書の作成など
▼近隣の皆様へ交通規制のご説明など

【工期】
物件のスケールにもよりますが
短くて半日、長くて1年程度です。
【エリア】
関西圏




変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
25・24卒大歓迎！＼業界未経験・業種未経験歓迎まずはご応募ください／
■必須条件：
・普通免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・建築業界での経験（図面を読める方）
・管工事施工管理技士（1級・2級）

勤務地

兵庫県【住所】
兵庫導管営業所
住所：兵庫県西宮市西宮浜4-6-53
勤務地最寄駅：西宮浜中学校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
営業所間の異動は可能性がありますが、転居を伴うものはありません

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度です
固定残業代の有無：有

給与

400万円～520万円 ＜賃金形態＞
月給制
住宅手当13000円は全員支給となり含めて、月給23.5万円～です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～300,000円

＜月給＞
235,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与1回＋報奨金
※昨年度実績4.45ヶ月分（入社2年目より支給）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月12000円、18歳未満：月7000円
住宅手当：全社員13,000円、世帯主の場合＋6,500円
寮社宅：※借上げ独身寮あり（6年間会社実質負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度（外部講習費用全額会社負担）
・海外研修制度 ※勤続10年、15年の方が対象


＜その他補足＞
・健康診断
・永年勤続表彰制
・福利厚生楽部（リロクラブ）加入
・社内親睦旅行（助成金あり）
・組合活動（助成金あり）
・産休育休制度（実績あり：前年度女性2名、男性2名取得）
・総合サポート保険（会社が保険加入していますので、入院・通院をした場合、保険適用となり請求が可能です）
・社用携帯・社用車貸与
・平均勤続年数20年
・休日手当

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※場合により、土日祝日と平日振替え、出社調整となる週があります
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得平均12.2日）、特別休暇、リフレッシュ休暇

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33076

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金