業務内容

【直行直帰可◎/成果をしっかり評価・キャリアステップあり◎/省エネルギー＆快適エコ環境の実現・地球環境の保全に貢献◎】
■職務内容：当社にて施工管理をお任せいたします。ご経験により担当、主任、課長いずれかのポジションで採用となります。
■職務詳細：
・制御装置／中央監視装置等の施工管理・工事のスケジュール管理・現場の安全管理
・日々の業務：朝礼・安全管理・客先との打ち合わせ・他設備や業者との打ち合わせ
・竣工間近の準備：動作試験工事チェックの準備、調整作業の準備、竣工検査の準備など

■職務の特徴：
・対応エリア：本社は主に首都圏ですが、案件によっては山梨、愛知、北海道、青森などへの出張もございます。※出張手当あり
・移動手段：電車移動が多いです。
・出張期間：最短で１泊2日、長い案件は1週間程度です。頻度としては月に1回程度ですが、下記は毎週など時期によって頻度が異なります。
・就業環境：夜勤はございますが、夜勤明けは休んでいただきます。土日出勤の際にも代休は取得するようにしています。
・担当案件数：入社当初は1～2件程度です。その後は5～6件程度を予定しています。

■組織構成：技術職は本社に10名、関西に4名が所属しております。

■入社後について：入社後は先輩に同行するなどOJTでの研修がメインです。ご経験次第ですが、顧問から座学研修等も行っています。

■資格取得支援制度：会社として推奨している資格には対策講習への受講は全額会社負担。初回の受験料も全額会社が負担するため、自己負担なしで資格取得を行うことができ、お祝い金や資格手当ももらえます◎

■キャリアパス：年齢問わず、経験や実績に応じて昇給昇格が可能です。20代で主任、30代で課長の昇任実績もございます。

■当社の特徴：
◎機器メーカーに捉われずお客様のご要望にあわせた自動制御機器類の提案および、地中熱や太陽光などの自然エネルギーを使用したエコ空調等の提供しています。
◎設計～施工～保守まで一貫した体制のため、お客様のご要望に応じ、設計・機器選定・システム構築・工事施工を最適な価格でご提供します。
◎お客様のために安全かつ最適で効率のよい空間の創造と、環境負担低減を目指します

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 1級電気通信工事施工管理技士, 2級電気通信工事施工管理技士, 第一種電気工事士, 第二種電気工事士 【応募資格】
■必須条件：
・PCの基本操作ができる方（Excel、Word、powerpointなどの資料作成）
・電気工事、計装、施工管理関連の職歴または学歴のある方
・電気通信や電気工事、施工に携わる学歴／職歴の方
■歓迎条件：
第二種電気工事士をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都大田区西蒲田6-36-11
勤務地最寄駅：JR線／東急蒲田駅
受動喫煙対策：その他（■屋内に喫煙室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間に応じて終業時間および休憩時間は変動
■残業時間：約12時間（1ヶ月間）
固定残業代の有無：有

給与

450万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制
・その他固定手当＝加給手当となります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～310,000円
その他固定手当/月：35,000円～90,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です※残業手当、賞与を含む。資格手当除く
■残業手当：あり
■昇給：毎年7月
■賞与：あり／年2回（夏季7月、冬季12月）※業績に応じ期末賞与あり
■年収モデル：30代現課長の例
・担当、入社時：450万
・主任、入社3年目：580万
・課長、入社6年目：700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■自宅から職場が2km以上の場合
住宅手当：引っ越しを伴う転居の場合のみ、会社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度：65歳、70歳（技術者のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■深夜手当
■定期健康診断
■慶弔金給付制度
■産休育休制度
■永年勤続表彰制度
■生命共済制度
■リロクラブ
■カフェテリア制度
■リモートワーク：無（事情がある場合を除く）
■住宅手当：引っ越しを伴う転居の場合のみ、会社規定による

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇等）

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33081

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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