業務内容

＜DX推進で働きやすさ◎／ニーズの高まる計装設備で専門性／賞与4か月分支給（昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／東京都庁舎や東京丸の内駅舎など実績多数！＞

■ポジション魅力
◎自動制御分野はニーズの高まっており、知見のある方も比較的少なく市場価値を高めやすい分野です。
◎在宅月4回（試用期間後）、DX推進で業務負担削減、男性育休実績もあり、今後もさらに働きやすい環境を目指しております。
◎東京都庁舎、東京駅丸の内駅舎、大手商業施設、データセンター等、ランドマークになる建物の実績も豊富です

■業務内容
超高層ビル（オフィスビル、商業施設）、官公庁など大規模案件を中心に、空調設備、電気設備、セキュリティ等の計装・自動制御設備に関する施工管理業務をお任せします。
具体的には…
・CADを用いての施工図作成（AutoCAD、Tfas、Rebro等）
・サブコン・協力業者との打ち合わせ・調整
・進捗／安全／品質管理
・工期・工程の最適化と渉外対応
・現場と社内間の報告・連携業務 など

■入社後の流れについて
経験者の方は、入社後3か月～1年以内を目安に先輩社員の元で一通りの業務説明と理解できる範囲での実務を行い、先輩社員の下、徐々に経験をして主として物件を担当します。※未経験領域（計装）の技術については、研修やe-ラーニング、現場OJTにより段階的に習得可能です。

■就業環境について
◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。
◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。

■当社について
日本を代表するような建物の空調・熱源・電気・衛生・セキュリティにわたる様々な中央監視システムを当社で設計・施工しています。当社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 1級電気通信工事施工管理技士, 2級電気通信工事施工管理技士, 計装士 【応募資格】
■必須要件
電気・空調・衛生設備等の施工管理経験（5年以上）
1級施工管理技士（電気・電気通信・管工事）または1級計装士

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都目黒区中央町2-8-8
勤務地最寄駅：東急東横線線／学芸大学駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

600万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,200円～450,000円

＜月給＞
311,200円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて増減する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
年収675万円／30代 経験8年
年収720万円／30代 経験15年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、専門技術研修、社外セミナーなど
・資格取得支援制度（取得費用・報奨金支給・講習会実施）

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度（利子補給あり）
・団体扱い生命保険、団体扱いがん保障保険
・旅行補助金制度：年度内1回上限8千円支給
・保険組合直営保養所（箱根・軽井沢・御宿）
・社員旅行：国内又は海外
・クラブ活動（野球、ゴルフ、映画同好会等）
・家族感謝イベント
・記念日休暇（毎年1日・誕生日等に使用）
・リフレッシュ休暇（5年勤務毎に5日）
・人間ドック、がん検診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・禁煙外来費用補助

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（雇入れ日に10日間の本休暇を付与、時間単位取得可能）、特別休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33083

企業名

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業種

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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