業務内容

～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～

■職務内容：
設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムにおける建設プロジェクトについて、各現場の管理状況の監査や指導をお任せします。

《具体的な業務内容》
・プロジェクトの管理状況の監査
・各現場／現地のエンジニアおよびマネジャーへの改善勧告
と指導
・統括安全責任者の選任状況の監査と指導、協働組織
設置・運営状況の監査と指導
・現場巡回状況の監査と指導
・安全教育受講状況の監査と指導
・安全教育の実施状況の監査と指導
┗ 協力会社向け、新規現場入場者向け
・安全事故のフォローアップ監査および未然防止活動の指導
※国内出張有
※監査エリアは関東圏の予定
（千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、長野、新潟）

《業務のポイント》
約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成～施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。

■キャリアパス：
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
【キャリアパス面談】
年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
【社内技術者認定制度】
受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 特許・調査・技術開発・その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建設現場における施工管理、安全管理、品質管理などの基礎知識と経験

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
定期的なローテーションは行っていませんが、ビジネスの状況やキャリアアップの一環として将来的に転勤が発生する場合もあります。

勤務時間

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

500万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇
■給与改定：年1回（1月）
■固定賞与　年間2ケ月（6・12月）
■インセンティブ：業績・評価に応じ12月に支給

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：-
寮社宅：転勤の場合のみ社宅適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト 奨励・補助制度等）、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、　契約保養所・リゾート施設等
■育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
■各種社内イベント（キックオフミーティング、タウンホールミーティング、ファミリーデイなど）
■各種表彰制度、ボランティアプログラム、等

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日 ※入社月により異なる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年）等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33103

企業名

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業種

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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