業務内容

～大手ゼネコンフジタG／年間休日120日以上／全社平均残業月26h／幅広い修繕工事に携われる／資格取得支援制度／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～
～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～

■業務内容：
・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。
・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。

<担当案件について>
・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。
・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。
・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。

<案件詳細>
・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。
・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます）
・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。

※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。

■組織構成：
配属予定となる東日本工事部には12名が在籍しております。
20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■働き方：
・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。
・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。
・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳）

■企業の魅力：
当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。



変更の範囲：会社の定める業務
【業務概要】
当社は大手ゼネコンフジタグループの一員として、商業施設、学校、病院、ホテル、マンション、オフィス等の施工管理を行っています。建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、
大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に元請けとしての建築施工管理業務をお任せします。

【業務内容】
施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます。
・見積り作成
・安全・品質・工程管理
・協力会社のマネジメント
・現場監督業務
・工期は数日から数ヵ月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていただきます。

【働き方】
・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。
・担当エリアは関東がメインとなります。
・リフレッシュ休暇などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。
・現場によっては夜間工事や休日出勤も発生する可能性が御座いますが、振休・代休を取得頂くことが可能です。

【企業の魅力】
当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
■必須条件：下記いずれか必須
・建築系学部卒の方
・施工管理経験がある方

■歓迎条件：
1級建築施工管理技士　尚可
1級電気工事施工管理技士　尚可
1級管工事施工管理技士　尚可
■歓迎条件：
・商業施設、物流施設、工場、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスの施工管理経験

勤務地

愛知県【住所】
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜FLEXビル西館705号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は、繁忙期には40時間超となる場合もありますが、月平均では25時間程度で推移しております。
固定残業代の有無：無

給与

512万円～729万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～468,000円

＜月給＞
274,000円～468,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与について
・記載の月額上限のみ「基本給＋固定残業代」である
等級制度により、基本給＋30時間分(超過時間外労働は追加で支給)の固定残業代(最大87,000円)を支給
採用等級は経験・能力を考慮して決定
■賞与：年2回（7月・12月）過去3年平均実績 4.4ヵ月
■昇給：年1回（4月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
グループ従業員持株会
育児・介護休業制度
慶弔見舞金
スポーツクラブ法人会員
リフレッシュ休暇

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期・年末年始・慶弔休暇
会社概要

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33106

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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