業務内容

【★50代・60代も活躍！サブコンや重電メーカーでのご経験★内勤・残業20～30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】

＜採用背景＞
高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。
当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。
お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。

■仕事内容：
工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います
退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。

【依頼元】サブコン、ゼネコン
【案件数】月1～2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい）
【繁忙期】年度末

■働き方：
・年休125日（完全週休2日・土日祝休み）
・平均残業時間20～30ｈ
※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです
・転勤なし
・出張：稀にあり　※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり

■組織構成：2名在籍
60代1名・30代1名
経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。

■福利厚生が充実◎
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！

＼魅力ポイント／
（1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
（2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！
★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★

職種

施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須：※下記いずれか
・サブコンで施工管理のご経験3年以上
・重電メーカーでのご経験3年以上

■歓迎条件：
電気主任技術者をお持ちの方

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細1＞
大阪事業所
住所：大阪府吹田市南吹田5丁目37番地22号
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
あべのハルカス
住所：大阪府阿倍野区阿倍野筋1-1-43　 あべのハルカス33階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線/谷町線線／天王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30ｈ程
固定残業代の有無：有

給与

600万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円

＜月給＞
280,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。
※上記想定年収は各種手当を含みます

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格取得講座費用の補助等）、各種勉強会の開催

＜その他補足＞
■大和ハウス持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度：会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度（最大10万円）
■育児・介護制度
■カフェテリアプラン
■その他大和ハウスグループ特典

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇（各4日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～/半休取得可能）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33111

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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