業務内容

■職務内容：本社にて建築積算（コストマネジメント）業務を行っていただきます。
・数量算出、積算原価の構築
・顧客への提案資料用の概算見積や、契約工事内訳書、工事予算書の作成
・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積算出

■詳細：
・数量算出と見積で担当分けをしています。
・対象案件はマンションやビルとなり、案件規模は数千万～数十億となります。3~4つの案件を同時並行で担当いただきます。
・上記、積算業務に加え、営業同席の上で企業訪問を行い、提案業務も一部お任せしますが、あくまで内勤メインとなります。

■組織構成：
配属先のコストマネジメント部積算グループは8名（担当役員、60代1名、40代2名、30代1名、20代2名）で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。

■就業環境：
社員を大切にする社風があります。技術者が確かな知識とスキルを持って取り組めるよう、全面的にサポートする体制を整えており、勉強時間の確保や技術手当の支給、資格取得の応援も行っております。協力業者とのチームワークも良く、家庭的な雰囲気があり、現場の人間関係も抜群です。

■同社の魅力：
地元神戸を中心に「地域と共に歩む」を企業理念として、1946年創業から建設業を営んで参りました。特に新築工事を得意とし、官公庁・商業施設・共同住宅(マンション)・工場・福祉施設等の幅広い実績を有しております。また、品質管理ではISO9001に基づく施工品質基準を整えると共に、全社をあげて安全パトロールを実施することにより、「安心・安全な建物」を供給する地元企業として高い評価を皆様より頂戴しております。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・建築積算経験　もしくは　施工管理経験　をお持ちの方

勤務地

兵庫県【住所】
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1
勤務地最寄駅：神戸高速線／新開地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デー（毎週水曜日）■残業：月20時間程
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■技術手当有り（福利厚生欄参照）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき3千円(2人まで)
住宅手当：34歳まで最大55,000円支給（会社規定によ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年65歳

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修（資格取得のインセンティブとして実施）
■資格取得後の更新料は全額会社負担
■教育研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
■各種変動手当
■一人暮らしの場合、34歳まで住宅手当あり（会社規定による）
■技術手当（資格保有者）
（一級建築士40,000円、一級施工管理技士20,000円、宅地建物取引士15,000円）
■財形貯蓄
■貸付金制度
■従業員持株会
■育休・産休制度
■確定拠出年金制度
■全国に保養所や宿泊施設などあり

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（※年に数回、祝日のある週の土曜出勤有）
夏期5日、年末年始7日 、有給休暇

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33133

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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