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正社員
【福岡市博多区】設備施工管理/集合住宅、学校、病院、教会等幅広い案件あり/年休120/転勤ほぼ無し
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- 勤務地 福岡県
- 給与 550万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~創業130周年/福岡案件が8割以上/ランドマークの建築に携わる事が出来ます/住宅、病院、学校、工場、宗教施設など木造、RC、コンクリートのあらゆる案件有/年休120日/転勤ほぼ無いが、現場赴任となります。
■採用背景
今後の事業拡大に向けた増員募集となります。
人財は貴重であり、弊社ではあらゆる種類の建物を手掛けており、様々なキャリアに挑戦するチャンスがあります。
■業務内容:
設備施工管理の経験を活かし、集合住宅やオフィスビル、病院、商業施設、学校、宗教施設に至るまで幅広い案件の工事を担当することができます。
公共工事の案件も増えており、1ヶ月程度から2年程度の工期が多く、案件は補修工事から新築工事まであります。各現場の施工管理業務を行い、無事故、無災害でお客様が満足する工事を完成させる仕事です。
・施工エリア/九州全域
└福岡県内の案件が8割以上です。
■配属部署・組織構成:
工務本部工事部 施工管理チーム:女性2名 男性57名(6名新卒在籍)
20代19名、30~40代15名、50代以上25名
経験豊富な先輩社員がサポートし、チーム全体で協力しながら業務を進めています。
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員と一緒にOJTにて業務内容を学び、現場の流れを理解いただきます。
業務に慣れるまでしっかりとサポートし、経験を積みながら徐々に担当案件を持つことができるようになります。
■キャリアパス:
幅広い経験と実績を積み、役職のキャリアアップが可能です。
またジョブローテーションがあり、他部署での経験を積むことも可能です。(建築施工管理、設計業務など)
■企業の魅力:
・当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。
・福利厚生が充実しており、資格取得支援制度をはじめ、各種手当が整っております。
・社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。
・働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。
・地域環境や自然環境に配慮し、安心安全で快適な生活基盤を提供するために、チャレンジ精神で努力を惜しまず成長をを続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
2級管工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件:以下いずれかをお持ちの方
・電気施工管理技士2級以上をお持ちの方
・管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
- 勤務地
- 福岡県【住所】
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
施工現場への赴任となります。
現場は8割程度が福岡県内で、その他案件については事業所がある長崎・佐世保・佐賀・熊本・大分エリア内での現場が多いです。
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間は30~45時間程度となっています。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,750円~500,000円
<月給>
343,750円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 前年度実績 年間4.0ヶ月
その他、業績により、期末手当あり。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度で、学資金貸付、受験料、講習会費用、テキスト代補助、資格取得奨励金他、毎月の給与で資格 手当がある。
<その他補足>
■各種手当(子ども手当、単身赴任・帰省手当)
■資格手当(1級建築士、1級施工監理技士(建築・土木)等)
■現場食事補助
■社員チャレンジ支援制度(趣味や自己啓発に使う費用として給与以外に毎月1万円支給)
■他 財形貯蓄、社内融資制度、福岡市中小企業福祉協会加入による各施設割引利用、社員旅行、レクリエーション活動、奨学金返済支援制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日祝日(社内カレンダーによります)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33141
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
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- 資本金
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