業務内容

【静岡県・浜松市に密着/転勤無/静岡県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設会社/安定性◎】

当社は静岡県西部で地域密着型経営、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成可能です。

〇今回は以下をお任せします〇
■業務内容：
マンションや工場・事務所・商業施設・医療福祉施設等の建築現場における
「電気工事／機械設備工事」において施工管理・見積業務等を担当頂きます。まずはご本人の経験をもとに業務をお任せします。

【魅力】
転勤は無いため安心して長期就業可能です。
また地域を代表するゼネコンとしてエコパスタジアム（静岡スタジアム）や、浜松市庁舎をはじめとする
街のシンボルの建設にも関わっていますので、地元では先進的な取り組み・シンボリックな建物へ携われることも魅力・地域密着で働きたい方におすすめです。

■当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しています。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずお客様と利用者の視点で徹底検討、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んいます。

■優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しています。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでいます。

スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督頂きます。

社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。

ご応募お待ちしています

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気もしくは機械設備の施工管理経験のある方

■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士資格、もしくは1級管工事施工管理技士

勤務地

静岡県【住所】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区布橋2-6-1
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

400万円～800万円 ＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞
240,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年２回　
※業績により業績賞与あり
※高付加価値な仕事に挑戦し、仕事の成果は全員で分かち合う社風と報酬制度です。詳しくは面談でご説明いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限26,000円
家族手当：同社規定による
寮社宅：独身寮（入居条件は同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別研修、部門別・部門共通教育、資格取得研修、職能別研修
■技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進
■資格取得支援制度　他

＜その他補足＞
・厚生施設（浜名湖保養所、独身寮）
・財形
・従業員共済会
・スポーツ、リゾート施設会員
・社員旅行
・クラブ活動（サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン）

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜、祝日、その他会社指定日
年末年始休暇（7日）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33146

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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