業務内容

～＜発注者側＞商業施設の修繕手配や点検管理をお任せ／施工管理からのキャリアチェンジ！／残業20h程・土日祝休で働き方改善◎エリア担当制／修繕計画策定など上流にも携われる～

■業務内容：
コンビニなどの単独の商業施設や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！

■業務詳細：
・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応
・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。
※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もあるため、スキルの幅を広げていただけます。

＼現場経験を活かしながら働き方も改善／
・土日祝休みで年休は123日、残業は月平均20h程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能！
・時間単位で有休が使えるほか、有休の積み立て制度、家族の看護休暇が有休と別に付与される等、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

■身につくスキル／キャリアステップ：
・施設管理として力をつけていただいた後、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画等に携わっていただくこともあります。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない市場価値が高いポジションです。

■当社の魅力：
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理、設備管理、施設管理経験いずれかのご経験
・普通自動車免許

勤務地

静岡県【住所】
＜勤務地詳細＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2　 浜松アクトタワー23階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
総合職のため将来的な全国転勤がございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
0:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

580万円～720万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～309,000円

＜月給＞
250,000円～309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は2年目以降の見込賞与と残業20時間分を含んだ想定年収となります。
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：出産祝い金（100万円／1人）
住宅手当：持ち家：1～3万円
寮社宅：独身寮、借上げ社宅有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得支援制度有り

＜その他補足＞
■残業手当有り
■当社運営ホテル「ダイワロイネットホテル」の社員割引）
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度（最大100日）
■各種社員割引
■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
■企業年金
■確定拠出年金
■団体生命保険
■免許資格取得祝い金制度
■各種社員割引GLTD保険
■出産祝い金（100万円／1人）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇、年末年始
■有給休暇（入社直後10日～最高付与日数20日※10月～3月入社については5日付与）
■慶弔休暇他

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33159

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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