業務内容

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／

■概要：
プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて見積・計画・調達・施工管理をお任せいたします。
※シニアエリア限定総合職でのご採用となります。
※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。

■業務詳細：
各事業所管轄内の各種プラントにおける機器・配管・電気・計装工事の下記（1）～（4）の業務を行います。
（1）見積業務：客先から発行された仕様書から見積書を作成
（2）工事計画：客先から発行された仕様書を基に下請工事業者が施工出来る図書を作成
（3）調達業務（工事、資材）：受注後、下請工事業者の手配と必要となる資材の発注
（4）施工管理：受注した工事の品質／安全／工程／予算管理

■当社について：
◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。
◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。
◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。
私たちは「お客様第一主義」を掲げ、将来にわたってお客様の利益を守ることを使命とし、事業を展開し続けます。

職種

プラントエンジニアリング

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 監理技術者, 計装士 【応募資格】
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種
・プラント工事現場における施工管理の経験がある方
・下記資格の何れかを有する方
∟1級または2級計装士の資格／1級または2級施工管理技士（電気もしくは管工事）の資格／第一種電気工事士／機械器具設置工事業の主任／監理技術者資格

勤務地

三重県【住所】
四日市事業所
住所：三重県四日市市大井の川町2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※出張有（6ヶ月以内）

＜転勤＞
当面なし
エリア採用の場合：転勤なし
総合職採用の場合：将来的な転勤打診の可能性あり

勤務時間

8:30～17:06 （所定労働時間：7時間36分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

667万円～1230万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,000円～641,000円

＜月給＞
331,000円～641,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 （6月・12月）※昨年度賞与支給実績7.5ヶ月

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：上限3万円/月※社内規定有
寮社宅：独身寮（入寮条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度としての確定拠出年金制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（指定資格取得に係る費用を２回まで補助）、研修支援制度（階層別研修、e-lerning等）、全社教育訓練カリキュラム、個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)等

＜その他補足＞
各種制度：財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会　ほか
保養施設：会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ））
その他　：団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動　ほか
健康増進支援：生活習慣病健診の受診（35歳以上）女性は30歳～乳がん検診・子宮がん検診可、節目健診（40歳以上、５年毎に65歳まで受診可）として人間ドック・脳ドックの受診

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33197

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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