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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【大阪】内装施工管理/大型商業施設やアウトレット等の施工実績有◎完全週休2日制(土日祝)
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- 勤務地 大阪府
- 給与 400万円~550万円
募集要項
- 業務内容
- 「施工管理って、もっとクリエイティブでいいと思う。」
大昌工芸は、ただ“工事を管理する”だけじゃない。
商業施設や店舗空間を、企画から設計・施工まで一貫して手がけるから、
あなたのアイデアが“カタチ”になる瞬間に立ち会える。
■担当業務:
大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理~施工監理までを行います。
■具体的には:
営業担当から店舗建設の企画を引継ぎ、施工の進捗管理をお願いします。
設計や図面引きにも携わっていただくことがありますが、既存のお客様(主にアパレル系)の同一規格の店舗設計が多く、慣れれば比較的簡単です。
協力業者さんも頻繁に変わらないため、関係性が築きやすいです。
将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる環境もございます。
■工期
・1ヶ月程度~3ヶ月程度
※案件によっては長期間の案件もありますが、短期的な案件の割合が多いです。出張手当もございます。
■組織構成:
大阪では17名が在籍されており、中途で入社された方もおります。
入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。
■魅力:
自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。
メリハリをつけて働いている方が多く、連休や有休もとりやすい環境です。
■施工事例:
●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店 ●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●SHIPS ●三井アウトレットパーク 仙台港 他
■当社について:
当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。
着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・何らかの施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
※内装や店舗、建築、設備問いません。
「施工管理の経験を、“空間づくりのプロ”として昇華させたい方へ。
大昌工芸で、あなたのキャリアに“誇り”を加えませんか?」
ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください!
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪事業部
住所:大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄 御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
ソフトで資料管理などを行うことで残業抑制につなげております。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~550万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~366,000円
<月給>
200,000円~366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養対象者の有無など、会社規程により支給条件あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長の場合 70歳
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始8日 その他(当社カレンダーによる)
当社ではワークバランス向上のため、計画年休の取得を推進しています。実質的なお休みは年間 124日となります。完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33199
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
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- 資本金
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