業務内容

■建築工事における施工管理業務
各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、施工図・製作図作図チェックなど品質管理、原価管理、安全管理、工程管理、環境管理をトータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます）

【主な業務内容】
■クライアント、設計事務所、諸官庁機関、施工業者との打合せ
■近隣調整
■工事施工計画、実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成および管理
■施工図面・製作図面作成、チェック、修正
■資機材手配および施工協力業者の労務手配
■現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理）
■施工写真の撮影、整理や各種検査資料作成・整理、各種検査対応
■引き渡し関連
■若手施工管理者の指導・育成 など

【会社特徴】
★橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、集合住宅、公共施設、商業施設、オフィスビル、工場などの建築工事を施工している会社です。
★タワーマンションについては同社独自の構工法を用い、施工実績は業界トップクラスです。
★海外工事では日系企業現地工場の建設を始め、宿泊施設、学校建築など数多くの実績があり、今後も更なる事業拡大を目指しています。
★国内外において大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

【その他】
■全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
■必須要件：
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験（目安：8年以上）

【歓迎条件】
■中規模以上の集合住宅、商業施設の施工管理経験
■主担当として工事工程管理や工務（施工図・製作図チェック）の経験のある方
■多様な用途の物件に携わったご経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都中央区佃2-1-6 リバーシティM-SQUARE
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職なので転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。
※地域限定でも相談可能です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8：00～17：00（休憩60分）
固定残業代の有無：有

給与

750万円～970万円 【想定月収】43万円～55万円（例：34歳～55歳）　
※上記年収はご入社いただく方のご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※目安の年収は各手当、賞与を含んだ額になります。
※固定残業代51,500円～181,000円(18時間～64時間程度)が含まれることがあります。
※超過分は全額別途支給いたします。

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回(夏季7月、冬季12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女を扶養する者に対して、月額7,000円/人
住宅手当：持家：32,000円　賃貸：40,000円
寮社宅：15,100円/月 寮：35歳まで社宅：45歳まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金で構成

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、職種別教育、自己申告制度等

＜その他補足＞
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇 等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33218

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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