業務内容

【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】

建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、オフィスビルや工場をメインとした管工事施工管理をお任せします。

■業務内容：
主にオフィスビルや工場を中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。

■業務詳細：
・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。
・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。

■組織構成：
東京本店の工事部では、おおよそ40名が施工管理者として在籍しています。
20～50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。

■業務の特徴：
・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。
・平均の工期は半年～1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。
・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。
・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・管工事施工管理技士2級以上
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士2級
歓迎条件：管工事施工管理技士1級

勤務地

東京都【住所】
東京本店
住所：東京都千代田区神田錦町三丁目7番1号 興和一橋ビル 10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤の頻度は多くありませんが、制度として転勤の可能性はあります。（本人の希望は考慮します）

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※東京本店以外は就業時間8時30分～17時30分※平均残業時間：30時間程度（繁閑差により変動あり）
固定残業代の有無：有

給与

500万円～2000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～350,000円

＜月給＞
225,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力・保有資格などを考慮して決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：550万円（大卒30歳／実務経験8年）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：規定支給
住宅手当：規定支給
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■健保組合
■育児休業、介護休業
■各種諸手当（役付手当、都市手当、住宅手当、独身住居手当、業務手当、単身赴任手当、資格取得奨励金など）
■その他（財形制度、セコムグループ持株会、クラブ活動費及びレクレーション費補助など）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（4日間）、年末年始休暇（4日間）、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇など

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33230

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

資本金