業務内容

～JR西日本と三菱重工の共同出資による総合ディベロッパー／年休126日／リモート／フルフレックス／残業月17時間程度の働きやすさ～

■業務概要：
主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。担当物件は、ファミリー層向けマンションの取扱いが最も多いですが、単身向けマンションも手掛けています。

■業務詳細：
・不動産（主に分譲マンション）の企画開発や提案
・事業適地の選定
・現地調査
・マーケティング調査
・商品企画等のプロジェクト立案業務
・設計/施工/販売などプロジェクト推進における工程の管理
※2～3名でチームを組んで担当いただくので、お互いにフォローし合える体制はあります

■サポート体制：
会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。

■社風
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
デベロッパー等において、RC造の分譲マンションの推進業務の経験がある方

■歓迎要件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-6
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月17時間
固定残業代の有無：有

給与

510万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～387,000円

＜月給＞
262,000円～387,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：2024年度実績　基本給5.7か月分（ただし入社直後は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人…15,500円、最大26,000円
住宅手当：会社規定に基づき支給（賃貸住宅に限る）
寮社宅：会社都合の転任などの場合、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に行います。
また、業務に関する資格取得に関して、受験費用の負担や合格時の祝金など補助制度がございます。

＜その他補足＞
【その他手当・補助】
・資格手当あり：最大25,000円の支給（不動産証券化協会認定マスター：3,000円/月、宅建士：5,000円/月など）
・資格取得補助あり
【福利厚生制度】
・企業型確定拠出年金制度あり（会社補助：8,000円～/月）
・JR西日本グループ加入の福利厚生制度あり
【働きやすい職場】
・年休取得率76%（2024年度実績）
・仕事と育児の両立支援が充実：子供が満3歳になるまで育児休業可/中学校入学まで育児勤務可

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・土日祝、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等、
　※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により、比例付与（0～22日）となります。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33242

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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