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正社員
年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎有資格者優遇
【東京・名古屋・大阪・福岡】土木施工管理\安定基盤/★スーパーゼネコン竹中工務店グループ
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- 勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県
- 給与 470万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ★各プロジェクトでの工程管理、安全・品質管理などの施工管理業務や建設ディレクター(現場支援)などを担当★
配属された拠点にて、管轄する地域のプロジェクトに関わります。
当社では「官公庁案件」と「竹中グループや民間企業からの案件」が、半々の割合となっています。
・官公庁案件について
工期が8カ月~1年半くらいの長期案件となるものが多くなります。
また、新規の道路建設工事もありますが、どちらかというと維持、修繕工事が多くなるイメージです。
1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属に。その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。
\ポイント/
☆工期が長めの大きいプロジェクトが完了したあとは、長めの休暇を取得することもOK!その後、比較的小さな案件を担当しながら、また大きいプロジェクトを担当する流れになります。
☆当社の社員数は120名程。このうち技術総合職のメンバーは60名程度。だから、拠点が違っても、社員はお互いのことを知っている環境です。大規模な組織ではない分、コミュニケーションが取りやすい職場です。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
- 正社員 期間の定めなし ※6カ月間の試用期間あり(この間、待遇面に変動なし)
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
【☆人柄重視の採用!/◎何らかの施工管理経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません!
\意欲のある方を歓迎します!経験が浅い方もまずは気軽にエントリーしてください/
【必須条件】
■何らかの施工管理の経験 ※経験の業界、領域は不問
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
★1級、2級土木施工管理技士資格をお持ちの方は、尚歓迎いたします!
<竹中道路はこんな方をまさに求めています!>
・誰とでも円滑なコミュニケーションがはかれる方
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・どんなことにも柔軟に対応できる方
・最後まで粘り強くプロジェクトに取り組める方
・報告や連絡、相談が適切に行える方
・プロジェクトごとに働く環境が変わることに対応できる方
- 勤務地
- 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県【住所】
東京本店
東京都江東区新砂1-3-3
[最寄り駅]東陽町駅
名古屋支店
愛知県名古屋市千種区豊年町5-20
[最寄り駅]今池駅(愛知県)
大阪本店
大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30
[最寄り駅]横堤駅
九州支店
福岡県福岡市中央区天神4-2-20
[最寄り駅]天神駅
- 勤務時間
- 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※地域や部署、プロジェクト先により、業務開始時間や終業時間が異なる場合があります。
(プロジェクトによっては夜勤勤務が発生する場合もあります)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 470万円~800万円 月給25万5000円以上+作業所手当+その他手当+賞与年2回
※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当
■作業所手当(月2万円)
■住宅手当
■別居滞在手当
賞与
年2回(6月、12月) ※直近6年間の賞与実績の平均支給は「5.5カ月分」以上です!
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収470万円~800万円
社員の年収例
年収580万円(30歳・一般職<時間外45h含む>)
年収870万円(40歳 ・課長職<時間外含まない>)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
\勤怠管理を徹底!残業代も正確に支給!/
社員の残業時間はWeb上で管理しています。
社員には日々、貸与しているPCなどで勤怠を入力してもらい、その情報をもとに残業代を支給しています。
時間外で働いた分はしっかり社員に還元しています。
- 待遇/福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度(入社時研修、現場研修、階層別研修など)
■寮・社宅
■財形貯蓄
■帰宅旅費補助
┗単身赴任の方に対して、自宅への帰宅費用を月2回分、会社が全額負担しています!
■資格取得支援制度
┗業務で必要な資格取得にあたっては会社が全面的にバックアップ。受験費用などを補助しています。また、資格が取得できれば、報奨金の支給も実施。社員の資格取得へのモチベーションにつながっています。併せて、社歴や階層別に合わせた研修も行っています。社員の立場に合わせた研修受講を促し、会社として社員の成長を支えています
■創立記念総会(年1回開催)
┗全拠点の社員が一堂に会して、セレモニーを行っています。会食もあるため、年1回は他拠点の社員と直接会って、会話をする機会があります!
■勤続表彰
┗表彰のほか、勤続10年で5日間の有給を付与、勤続20年・30年では、10日間の有給を付与しています。併せて、勤続25年で報奨金も支給!当社で長く働いていただいている方を労います!
その他
■竹中グループ各種優待・福利厚生サービス
■育児・介護Web
┗社員に対して、育児や介護の各種情報提供や相談サービスの案内を行っています。社員が不安なく、育児や介護と仕事が両立できるようにサポートをしています!
■健康診断(年2回実施)
■iPad、PC、携帯電話貸与退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 年間休日
132日(2026年)
休日・休暇
■週休二日制
★現在、会社として完全週休2日制取得を目指して、取り組んでいる最中です!
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■GW休暇
(4/29~5/6) ※2026年
■夏季休暇
(9日間<8/14~16を含む前土曜日から翌日曜日まで>)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(産前6週間/産後8週間:取得実績あり)
■育児休暇
(原則子が1歳になるまで。最長2歳まで:取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
(7日間)
■忌引休暇
(続柄によって1~7日間)
■生理休暇
(その当日)
■特殊休暇
(天候や災害、交通機関の不通等出勤できないとき)
■子の看護休暇
(小学校3年生修了までの子が1人の場合5日間、2人以上の場合10日間<年間>)
※有給休暇について
初年度10日付与、2年目以降は勤続年数に応じて15日~20日付与年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33267
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 資本金
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