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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度
【東京都千代田区】土木施工管理※残業少なめ働きやすさ◎/年休121/国立競技場などを手掛ける安定企業
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- 勤務地 愛知県
- 給与 550万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ≪長野駅や東京駅なども施工実績有の超安定企業/創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業/福利厚生充実◎≫
■業務概要:
鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて土木施工管理をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。
■職務内容:
土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全確保などの管理を通じて、現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
▽担当案件:担当案件数は1人あたり1つで、掛け持ちはありません。
▽エリア:愛知県内がメインです。
▽工期:1~2週間の案件もあれば半年~1年程度の案件と様々です。
■働く環境:
≪組織構成≫
名古屋営業所には営業担当・工事担当合わせて10名程度が在籍しています。営業:工事の人数比は5:5です。20~50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。
≪働き方≫
▽直行直帰が多いです。また杭の工事は暗くなるとできないため、16:30か17:00に終えて直帰します。
▽安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまでの作成はありません。
■当社の強み:
≪フォロー体制≫
入社直後3~6ヶ月は先輩・同僚と同行のうえ一緒に案件を担当するので安心してください。
≪資格取得制度≫
資格取得制度が充実しており、対象の資格(施工管理技士など)については資格取得後定期的に報奨金の支給があります。
≪技術力≫
道路や橋などの土木構造物の基礎工事に対応するさまざまな工法を保有しており、最適な工法で品質の高い施工を行えることが角藤の強みです。国内で希少価値のある設備を保有しており、硬い地盤や狭い場所など難易度の高い工事での施工を得意としています。国土強靭化のためインフラ整備が必要とされており、今後活躍の場も拡大していく事業です。
≪実績≫
▽土木工事:国道19号災害復旧工事/農地海岸保全施設災害復旧本郷地区など
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・土木施工管理のご経験がおありの方
- 勤務地
- 愛知県【住所】
東京事業所
住所:東京都千代田区神田錦町1-4-3 神田スクエアフロント
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
制度上ございますが、実質殆どございません
- 勤務時間
- 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:14時間/月(2023年度)
固定残業代の有無:無
- 給与
- 550万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給有(年1回4月)、賞与有(年3回)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅規定あり※条件あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
技術資格手当支給あり
<その他補足>
■資格取得報奨金(59種類の資格について取得の際毎月支給)■健康診断補助(本人+配偶者)※4万5000円まで■単身赴任者帰省旅費補助(月4往復分支給)■寮・社宅補助(総合職の場合)■新築住宅購入補助■育児休業制度■退職金制度(勤続3年以上)■再雇用制度退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始/GW/お盆※会社カレンダーによる)
■有給:入社半年経過時点10日/最高付与日数40日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33278
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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