業務内容

■仕事の内容：
自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：
1．元請け
案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
2．掛け持ち無
1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
3．勤務地
大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
4．勤怠管理
勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
5．効率化
iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
6．DX化
備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

■入社後について
◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。

■イー・エル建設株式会社の魅力！
◎当社業績
エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
◎当社体制
1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
◎勤務環境
社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。
◎当社強み
私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！

■従業員数47名
【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名
【平均年齢】40歳

■事業強化！
イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須要件　※いずれか必須
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補(学科合格)

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒンビル4階
勤務地最寄駅：（JR）大阪環状線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：40時間
固定残業代の有無：有

給与

750万円～1200万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,000円～499,000円
その他固定手当/月：130,000円～190,000円

＜月給＞
469,000円～689,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：有
・残業時間に応じて別途支給
■賞与実績：年2回（昨年度4ヵ月分）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当：■有配偶者25,000円、独身10,000円/月
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■再雇用制度（70歳まで）

＜定年＞
60歳
業務に制限がない場合、年収維持可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制：
・未経験からも早期に立ち上がれるようOJTを中心とした教育／マネジメントを実施。
■資格取得：仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実。

＜その他補足＞
【暮らし・お金】
■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■エスリード物件購入値引き制度
【結婚・出産】
■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■時短勤務制度 ■結婚祝い金
■結婚の際の特別休暇制度 ■出産祝金 ■出産の際の特別休暇制度
【その他社内制度】
■永年勤続表彰 ■３ヶ月通算成績表彰式
■年間成績表彰式（新入社員は新人王目指して頑張ってます）
■プロ野球、Jリーグ観戦チケット（ご家族やご友人を誘って休日を充実） 等

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■休暇：
・夏期休暇、年末年始休暇など

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33279

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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