業務内容

＜リフォーム大手”ニッカホーム”の新築事業部を2024年10月に法人化して設立された住宅建築会社／自分らしい自由設計でお客様に提案可能／本格的に仕事復帰を目指す、ブランクある方も歓迎！＞

ニッカグループの基盤や強みを活かし、定額制住宅という新しい考えを取り入れ、自分らしさを表現したお住いを提供している当社の住宅設計の中核を担う「設計プランナー」を募集します。

■業務内容
設計プランナーとして下記の業務を担当します。
（1）設計業務
お客様の要望をもとに、 外観や間取り、内装などの設計図を作成します。
（2）顧客ヒアリング
予算や用途や家族構成はもちろん、ライフスタイルや好みもお伺いします。
（3）書類の作成や各種申請
各種の届出書類を作成。 法令遵守のための調査対応なども行います。
※設計業務は常時、新しい設計が3～4件、仕様決めが2～3件程度です。

＜「自由な定額制住宅」をご提案しています＞
あらかじめ決まった価格で自分らしい家づくりができる住宅のことで「規格住宅の手軽さ」と「注文住宅の自由さ」の両方からいいとこ取りしたスタイルになります。

■業務の特徴
◇人気の平屋事例も多く、お客様のライフスタイルにあわせて様々な提案が可能です。
◇仕様決めや、設計通りに施工されているかの確認など、営業など他部門のスタッフとも協力・連携しながら進めていきます。
◇自分自身の裁量で業務を進めていくことができるため、残業がない日も多いです。
◇慣れるまで全員がサポートをお約束しますので、不明点があれば何でもお聞きください。
◇まだまだスタートしたばかりの会社なので、経験を活かして建てたい家づくりに取り組めます。あなたのデザインが、これからの当社のカラーとなっていきます。

■就業環境
◇現在、20代～50代の社員が中心に活躍しています。
◇設計・施工管理・営業など10名が在籍し明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。
◇残業時間の削減に取り組んでいる当社では、無理なく働ける環境づくりを推進中です。
◇水曜＋火曜or日曜休みの完全週休2日制でGWや夏・冬には長期休暇も取得可能です。オン・オフがハッキリしているのでワークライフバランスを大切に働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士 【応募資格】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼住宅会社以外でも、各種の建設会社や設計事務所、不動産会社、工務店などに勤務していた方は大歓迎！そのスキルや経験を活かせます！／
■必須条件：
・建築士資格（一級または二級）
・普通自動車免許

＜下記ソフトを使える方は歓迎＞
◇AutoCAD
◇ARCHITREND
◇Jw-CAD
◇Vectorworks など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
名古屋緑店
住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-812
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩3分
※直行直帰もOK／リモートは状況に応じて相談可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度※残業時間削減に取組んでいます
固定残業代の有無：有

給与

500万円～650万円 ＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や年齢や前職給を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜給与例＞
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回あり
◎入社お祝い金20万円（試用期間終了時に全員に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
嘱託で再雇用事例あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（半年間）
■OJT研修、他

＜その他補足＞
■役職手当

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制（水曜＋火曜or日曜）※社内カレンダーによる
GW・夏季・年末年始（各8日）、有給休暇、産前産後休暇／育児休暇（実績あり）、慶弔休暇あり
※5日間以上の連休も取得可能です

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33286

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金